Technicien de maintenance industrielle en alternance (H/F) 21 - ST USAGE
Offre n° 211GLXG
Technicien de maintenance industrielle en alternance (H/F)
21 - ST USAGE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
Vous souhaitez vous former au métier de Technicien de maintenance ! Intégrez un parcours rythmé par des périodes en organisme de formation puis en entreprise, contrat de professionnalisation ( 12 mois ). Cette formation dispensée sur Dijon, vous offre la possibilité d'obtenir un Titre Paritaire de Technicien de Maintenance Industrielle. Devenir un technicien de maintenance c'est assurer l'entretien et la maintenance ainsi que le diagnostic, la remise en état et dépannages. Le/la Technicien(ne) de maintenance sera chargé(e) de : - Respectant les règles de sécurité durant les interventions - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et intervenir sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques en autonomie - Contrôler les organes de sécurité - Remettre en service après essai et vérification - Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés - Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées - Maintenir à jour la documentation technique - Etablir le compte rendu d'intervention
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Rémunération contrat de professionnalition
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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