Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en production élect (H/F) 86 - CHASSENEUIL DU POITOU
Offre n° 211GLYW
Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en production élect (H/F)
86 - CHASSENEUIL DU POITOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ? Notre client situé à Chasseneuil, œuvre pour un monde meilleur et plus propre. Travailler pour lui c'est faire partie d'une équipe mondiale fondée sur l'inclusion, la maîtrise, l'objectif, l'action, la curiosité et le travail d'équipe, qui transforme les ambitions en matière de développement durable en actions. Conduire la ligne de production en respectant les modes opératoires (ordre de fabrication dans l'outil dédié, réglages, changements de série, contrôles, approvisionnement), les instructions qualité à poste et les plans de contrôle. Piloter, en respectant les modes opératoires définis, les changements de série, de la préparation jusqu'à la validation qualité du produit, tout en maîtrisant le temps d'arrêt du moyen selon les procédures à poste. Assurer le maintien de l'équipement dans son état de performance optimale par la réalisation systématique de la maintenance préventive de niveau 1 et/ou 2. Réaliser les diagnostics de premier niveau des défauts machine et/ou produit et lancer les actions correctives répertoriées. Alerter la maintenance si nécessaire. Assurer la traçabilité du produit en validant les différentes étapes du process ou en renseignant la feuille de suivi de série. Renseigner les indicateurs d'activité (sécurité, qualité, niveau de service, efficacité) en expliquant les causes de déperdition (temps rouge). Participer aux cycles d'animation de début et de fin de faction en faisant remonter les principaux aléas, en proposant des actions d'amélioration à travers le processus de suggestion ainsi qu'à celui de remontée de situations dangereuses. Taux de paie horaire : 12,39€ Cycle horaire : Matin : 5h00 - 12h45 = 7h45 dont 20 minutes de temps de pause Après-midi : 12h45 - 20h30 = 7h45 dont 20 minutes de temps de pause Expérience professionnelle de 2 ans minimum en milieu industriel. Bac Professionnel spécialisé dans le domaine ou CQPM en conduite d'équipement industriel. Savoir-faire techniques : Maîtriser les modes opératoires et les instructions à poste. Effectuer la maintenance préventive de niveau 1 et/ou 2. Savoir reconnaître les composants et produits de son secteur. Utiliser les outils digitaux de suivi de performance. Bonne dextérité manuelle. Comportement professionnel attendu : Capacité à travailler en équipe. Être organisé, structuré et rigoureux.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.39 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de la performance de la ligne de production
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
- Indicateurs de suivi d'activité
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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