Acheteur/approvisionneur (H/F)

Acheteur/approvisionneur (H/F) 69 - FEYZIN

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Offre n° 211GNDZ
Acheteur/approvisionneur (H/F)

69 - FEYZIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

Au-delà de votre expérience, c'est votre état d'esprit, vos convictions et votre volonté de réussir qui feront la différence. Pour travailler pour notre société vous devez avoir un vrai goût pour le challenge, apprécier de travailler en autonomie Info importante : d'ici fin 2027 la société va être amenée à déménager ses locaux sur la commune de Nivolas-Vermelle (38300) nous cherchons une personne qui est prête à nous suivre sur du long terme dans cette nouvelle aventure Finalité du poste Garantir la performance globale des flux amont de l'entreprise en assurant la disponibilité des matières et composants au meilleur niveau de coût, qualité, délai et conformité. Le titulaire pilote les achats, approvisionnements, transporteurs, stocks, données de production et processus qualité associés afin de sécuriser l'activité industrielle et contribuer à la performance économique du site. Missions principales 1. Pilotage achats et approvisionnements - Construire et piloter le plan d'approvisionnement selon les besoins de production. - Passer, suivre et sécuriser les commandes fournisseurs. - Garantir le respect des délais et limiter les ruptures. - Optimiser les niveaux de stock et le besoin en fonds de roulement. - Participer aux négociations tarifaires et conditions d'achat. - Développer la relation fournisseurs et suivre leur performance. - Identifier les risques d'approvisionnement et mettre en place des plans de sécurisation. - Gérer les commandes achats sur l'ensemble du processus (commande > suivi ARC. > livraison > SAV). 2. Pilotage transport et gestion des flux entrants - Organiser les enlèvements fournisseurs et les opérations de ramasse. - Planifier et coordonner les transports entrants avec les partenaires logistiques. - Garantir la disponibilité des moyens de transport conformément au planning industriel. - Optimiser les coûts de transport et le taux de remplissage. - Contrôler les délais de livraison et la qualité de service transport. - Assurer le suivi documentaire lié aux expéditions et réceptions. - Participer à la sélection et à l'évaluation des transporteurs. - Sourcer, négocier, contractualiser 3. Gestion des litiges et réclamations fournisseurs / transporteurs - Ouvrir, enregistrer et qualifier les réclamations liées aux achats, transports et approvisionnements. - Coordonner les analyses de causes avec les parties concernées. - Piloter les actions correctives et préventives. - Assurer le suivi jusqu'à clôture des dossiers. - Challenger les fournisseurs et transporteurs sur leurs engagements. - Alimenter les revues de performance fournisseurs. 4. Pilotage qualité du processus (ISO 9001 - ISO 14001) - Maintenir et améliorer les processus du périmètre. - Garantir l'application des procédures qualité et environnement. - Suivre les indicateurs qualité du processus achats-flux. - Participer aux audits internes et externes. - Piloter les plans d'actions. - Assurer la maîtrise documentaire. - Effectuer le reporting via les points pilotes - S'assurer de la bonne réception des documents qualité liés à l'achat des produits (bulletins d'analyse, certificats de conformité, fiches données sécurité) et les transmettre au laboratoire. 5. Gestion et pilotage des productions, en coordination avec le responsable GP - Garantir la cohérence entre planification, stocks et consommation. - Superviser les ordres de fabrication. - Contrôler les relevés de production. - Assurer la fiabilité des données ERP. - Produire les analyses de performance. 6. Gestion des stocks et inventaires - Garantir la fiabilité physique et informatique des stocks. - Organiser inventaires tournants et annuels. - Piloter les écarts et plans d'actions. - Optimiser les flux et les implantations (travailler en étroite collaboration avec le magasin pour assurer le stockage des matières / produits selon les conditions réglementaires et/ou contraintes diverses).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Conduire des projets d'amélioration continue dans le département des achats
  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs
  • Identifier et anticiper des risques fournisseurs
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat

Langue

  • Anglais

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles en caoutchouc

Employeur

SOCIETE PLYMOUTH FRANCAISE

20 à 49 salariés


Depuis sa cration en 1935, PLYMOUTH FRANCAISE leader europen dans la transformation de matires caoutchouc et plastiques, propose des solutions personnalises ses clients dans les domaines textiles, mdicaux ainsi que dans le BTP. Certifie ISO 9001, la satisfaction client, le respect thique et environnemental fondent les valeurs qui sinscrivent dans notre dmarche qualit, forte et durable.

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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