Animateur jeunesse (H/F) 67 - SAVERNE
Offre n° 211GNQD
Animateur jeunesse (H/F)
67 - SAVERNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
La Ville de Saverne recrute : 1 ANIMATEUR - JEUNESSE (H/F) Temps non complet: 22H30/SEMAINE, à compter du 16 septembre 2026 CLAS : Animateur du CLAS primaire à l'îlot du moulin (Projets multiples et accompagnement à la scolarité) Animation : animation - prévention précoce destinées à un public en situation de fragilité et d'oisiveté (6-25 ans) Animation et prévention précoce - Aller à la rencontre du public - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes adaptées aux besoins et envies des jeunes, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène - Créer des liens et tisser des relations avec les parents et les enfants. Créer un climat de confiance et d'écoute, en favorisant le lien social, le vivre ensemble, l'épanouissement et l'autonomie du jeune - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets collectifs - Encadrer des ateliers et proposer des animations sur le temps de midi dans les 2 collèges de la ville - Collaborer avec les familles, les établissements scolaires et les acteurs locaux pour renforcer le lien social. Animation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Apporter les méthodes de travail, aider aux tâches scolaires - Élaborer et mettre en place un projet pédagogique - Définir et mettre en place des animations dans le cadre du projet annuel du CLAS - Rencontrer les partenaires éducatifs (parents, instituteurs.) Co-concevoir, co-piloter l'animation du projet de service jeunesse - Recenser et évaluer les besoins du terrain - Participer activement à la création des programmes et à la dynamisation du service - Conception, planification, mise en œuvre et évaluation des animations - Rendre compte auprès du responsable de service afin de permettre d'assurer le suivi de la mise en œuvre du projet au sein de la structure Participation à la vie de quartier - Animations de rue - Projets Participation aux actions événementielles du C.S.C. - Fête du monde - Autres SAVOIRS (Connaissances.) - Connaître les caractéristiques du public jeune - Connaître la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaître différentes méthodes d'animation - Maîtrise des matières scolaires (niveau primaire) SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à .) - Savoir repérer les enfants en difficulté - Élaborer et mettre en place des activités auprès de différents publics, et les adapter - S'adapter aux enfants/jeunes et à l'environnement - Gérer les situations de conflits SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D'ADAPTATION - Posture « d'aller vers », avoir le sens du contact - Être juste dans ses décisions, cohérent, respectueux - Être pédagogue, patient, responsable, dynamique, à l'écoute du public INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Affectation : Commune de Saverne Lieu : CSC Ilot du Moulin Service : Jeunesse Durée du travail hebdomadaire : du lundi au vendredi pendant les congés scolaires et du mardi au samedi hors vacances scolaires : - Les horaires de travail du samedi peuvent être modulables en fonction des animations et des disponibilités des jeunes - Horaires variables année scolaire et vacances scolaires - Travail possible le dimanche pour des évènements ponctuels - Nuitées possibles quand séjours - Possibilité réquisition si grève du corps enseignant Expérience : 6 mois dans le domaine de l'animation Recrutement statutaire cat. C ou à défaut CDD renouvelable Rémunération statutaire. Adresser CV + lettre de motivation (obligatoire) + photocopie des diplômes
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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