Médiateur/trice social/e de proximité en faveur du lien social (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 211GPBZ
Médiateur/trice social/e de proximité en faveur du lien social (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
Missions : Aller à la rencontre des habitants afin de favoriser le lien social et encourager les initiatives des projets collectifs Accueillir, écouter et recenser les besoins des familles qui concourt au lien social Contribuer à la cohésion sociale et à la prévention des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue Faciliter l'accès à la santé et orienter vers les professionnels de santé Informer, accompagner et orienter les habitants des quartiers prioritaires (et plus particulièrement les publics touchés) dans leurs démarches (CAF, CPAM, France travail) par des accompagnements administratifs individuels et des informations collectives (ressources et services disponibles) Faciliter le dialogue social entre les services publics et usagers et notamment les différentes générations, renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises envers ou par les parents (sorties culturelles et ateliers) proposés au sein de l'association Contribuer à améliorer et préserver le cadre de vie et le vivre ensemble lors de la participation à l'organisation d'événements visant à améliorer la vie du quartier et renforcer le vivre ensemble Compétences : Connaissance du milieu associatif Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute Capacité à travailler en équipe Animation de groupes Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint) Bonne capacité dans la rédaction d'écrits professionnels Optionnel mais très précieux : Maîtrise d'une langue étrangère Savoir être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Rôle de facilitateur Faire preuve d'autonomie et sens de l'organisation Grande capacité d'adaptation et de diplomatie Ouverture culturelle et interculturelle Capacité d'adaptation et d'autonomie Faire preuve de contrôle de soi, gestion des émotions Respecter les notions de règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité Avoir l'esprit d'équipe Expériences dans le secteur social : Expériences ou intérêt pour le social et la médiation sociale appréciées Connaissances du milieu associatif Déplacements dans le cadre des activités liées à l'association La personne pourra être amené (e) à travailler le soir ou sur des week-ends Conditions pour être éligible au dispositif Adulte-relais : Etre âgé (e) de 26 ans au moins Résider dans un périmètre d'un quartier prioritaire de la politique de la Ville ( QPV) Etre sans emploi et inscrit (e) à France Travail
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Coefficient/Indice : 269 convention collective animation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - IndispensableCette expérience est indispensable
Formation
- Niveau Bac Médiation socioculturelle
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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