Infirmier général / Infirmière générale 54 - VAL DE BRIEY
Offre n° 211GPLZ
Infirmier général / Infirmière générale
54 - VAL DE BRIEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
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Vos missions Sous l'autorité de la Direction et en étroite collaboration avec les équipes éducatives, et les partenaires de santé, vous contribuez à la prise en charge globale des jeunes accueillis. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le suivi de l'état de santé des enfants et adolescents accueillis. - Réaliser les soins infirmiers relevant de votre compétence. - Assurer la tenue et la mise à jour du dossier jeune sur la partie santé - Organiser et assurer le suivi des traitements médicaux en lien avec les prescriptions. - Préparer, contrôler et sécuriser le circuit du médicament. - Accompagner les jeunes lors de consultations médicales si nécessaire. - Coordonner les parcours de soins avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, spécialistes, hôpitaux, CMP, etc.). - Assurer le suivi des vaccinations, examens médicaux et bilans de santé. - Sensibiliser les jeunes aux questions de prévention, d'hygiène, de nutrition, de santé sexuelle, d'addictions et de bien-être. - Conseiller et accompagner les équipes éducatives sur les questions de santé. - Participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires. - Garantir la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux dans le respect du secret professionnel et de la réglementation. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes. Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers. - Une expérience dans le secteur médico-social, de la protection de l'enfance, de la pédopsychiatrie ou auprès d'enfants et d'adolescents est appréciée. - Permis B indispensable. Compétences attendues - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les priorités. - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Capacités d'analyse et de coordination. - Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction de transmissions. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) soit 1867.02€ brut+ Indemnité des métiers Socio-Educatifs : 238 € brut par mois - reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. - Mutuelle d'entreprise. - Congés trimestriels selon les dispositions conventionnelles applicables. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée auprès d'enfants et d'adolescents en protection de l'enfance, participer à un projet institutionnel centré sur la santé, le bien-être et le développement des jeunes, et contribuer à la mise en place d'un poste stratégique favorisant la coordination des parcours de soins.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) soit 1867.02€ brut+ Indemnité des métiers Socio-Educatifs : 238 € brut par mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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