Formateur / Formatrice en métier de l'agriculture (H/F) 50 - ST HILAIRE DU HARCOUET
Offre n° 211GPZT
Formateur / Formatrice en métier de l'agriculture (H/F)
50 - ST HILAIRE DU HARCOUET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Le Centre de Formation Professionnelle Continue et Apprentissage Agri'Pôle de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) recherche un formateur ou une formatrice en métier de l'agriculture (Agronomie, Zootechnie et agroéquipement) Temps incomplet 70% - 1 an 2026-2027 à compter du 24/08/26 (possible renouvellement) Agri'pôle est un établissement public d'enseignement et de formation professionnelle du Ministère en charge de l'Agriculture. Situé en Normandie dans le Sud Manche, Agri'Pôle St Hilaire-du-Harcouët forme, depuis plus de 60 ans, aux métiers du cheval et de l'agriculture. Agri'Pôle Saint-Hilaire du Harcouët regroupe sur un même site le LYCEE, le CFA, le CFPPA, le Centre Équestre du Manoir (Atelier Technologique Hippique) et l'exploitation agricole située sur la commune de Lapenty. Il accueille aujourd'hui près de 300 apprenants en formation initiale scolaire, apprentissage et formation continue. Préparant aux métiers de l'environnement et du vivant, de la filière équine, de l'élevage bovins laitier et ovins. Le CFA propose des formations de niveau 3 et 4, un pôle maréchalerie (plusieurs groupes de formation sur les 2 niveaux) Un CAPa Métier de l'agriculture (MA) et une ouverture en septembre 2026 d'un CAPa Palefrenier soigneur (PS) La personne recrutée interviendra sur les 2 groupes CAPa Ma et les PS regroupé avec les MA 1ère année en agroéquipement, selon effectif des groupes. Votre intégration sera facilitée par une équipe soudée et dynamique, qui se rendra disponible pour vous accompagner sur votre prise de poste. Missions attendues : 1- Création pédagogique sur les 3 disciplines ( agronomie, zootechnie, agro equipement) 2-Animer les séances pédagogiques dans les spécialités sur les plateaux techniques : Atelier technologique Hippique ou à l'exploitation agricole à 7 km de l'établissement 3-L'accompagnement des apprenants 4-La Promotion de l'établissement 5-Travail en équipe Qualités nécessaires : Autonomie, dynamisme, organisation, adaptabilité, travail en équipe, aisance digitale. Expérience souhaitée de 2 ans Expérience exigée de 2 ans minimum comme agriculture ou chef d'entreprise, Les jours et heures de travail seront définis selon le planning des formations.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération en relation avec le niveau de formation et l'expérience Indice Majoré 410 à 420 (brut pour 50%), PRIME ISA (212.50 e) en sus au prorata du temps de travail.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Agriculture ou chef d'entrepriseCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Aucune formation scolaire Pédagogie - diplôme ou expérience Exigé
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Assurer une mise à jour régulière des contenusCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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