Attaché-e aux relations avec le public (H/F)

Attaché-e aux relations avec le public (H/F) 42 - SAINT-ETIENNE

Postuler à l'offre Attaché-e aux relations avec le public (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Attaché-e aux relations avec le public (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Attaché-e aux relations avec le public (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211GQTP
Attaché-e aux relations avec le public (H/F)

42 - SAINT-ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

Membre du secrétariat général et placé-e sous l'autorité de la responsable de l'action culturelle et des publics, l'attaché-e aux relations avec les publics aura en charge les missions suivantes : - Développement des publics : participe au développement du réseau partenarial et contribue à la promotion et au rayonnement des activités du théâtre. - Relations avec les publics / médiation : présente la programmation, organise et anime des actions de sensibilisation et de médiation avec les publics, réalise des visites du théâtre, participe à l'élaboration et à la diffusion de supports en lien avec la programmation, organise la gestion des réservations des groupes. - Accueil, billetterie, chef-fe de salle : accueille les publics et les groupes, assure régulièrement la mission de chef-fe de salle lors des représentations (en alternance avec d'autres membres du service), assure ponctuellement des missions de billetterie. PROFIL ET COMPÉTENCES - De formation supérieure (cursus Lettres et/ou Culture) avec une expérience sur un poste similaire - Connaissance des institutions théâtrales et du milieu de l'enseignement - Connaissances et grande curiosité pour la création contemporaine, le spectacle vivant et particulièrement pour le théâtre et la littérature - Capacité d'investissement, d'organisation, d'anticipation, de polyvalence, d'autonomie et de rigueur - Sens du travail en équipe, aptitude au travail de terrain et capacité d'adaptation - Excellentes qualités relationnelles - Personnalité dynamique, motivée et autonome - Maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels Sirius (billetterie) et InDesign sont un plus - Permis B exigé CONDITIONS - CDD temps plein jusqu'au 24 août 2027 / prise de fonction le lundi 7 septembre 2026 - Travail en soirée (1 à 2 fois par semaine) et ponctuellement les samedis - Rémunération : Groupe 6 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Groupe 6 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueil et billetterie
  • Chef·fe de salle
  • Développement des publics
  • Relations avec les publics / médiation

Permis

  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

LA COMEDIE DE SAINT-ETIENNE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.lacomedie.fr/

Mme Lorine VANEL

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    OFFRE D'ALTERNANCE ASSISTANT(E) COMMUNICATION & COMMUNITY MANAGEMENT - H/F

    Pool Technologie  - 26 - Saint-Rambert-d'Albon

    Description : MISSIONS PRINCIPALES 1. COMMUNITY MANAGEMENT & COMMUNICATION DIGITALE * Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn en priorité, autres plateformes selon les besoins). *...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FLATCHR(déjà vu)

    Chargé de relations extérieures H/F

    UNIBIO Laboratoires de Biologie Médicale  - 38 - Chasse-sur-Rhône

    Nous recherchons un Chargé de relations extérieures H/F en CDI forfait jours, qui sera situé à Chasse-sur-Rhône, avec déplacements réguliers dans la région Auvergne Rhône-Alpes. ·       ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Assistant Communication H/F

    BML  - 69 - Saint-Martin-en-Haut

    POSTE : Assistant Communication H/F DESCRIPTION : Vous serez chargé de la communication interne et externe de l'entreprise et d'assistant de direction : Pôle Digital - Administration du site...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Alternance BAC + 3 Création Digitale et Vidéo (H/F)

    42 - Saint-Étienne

    Réseau d'agence spécialisée dans la pose de films techniques pour vitrage (anti chaleur et UV, dépoli) et de wrapping de surface auprès des particuliers et des professionnels. Au coeur de notre...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chargé de Mission Communication Alternative et Améliorée Caa Mutualité - CDD Temps Plein H/F

    Aesio Santé  - 42 - Saint-Étienne

    POSTE : Chargé de Mission Communication Alternative et Améliorée Caa Mutualité - CDD Temps Plein H/F DESCRIPTION : AESIO Santé, pour son groupement Mutualité Française Loire - Haute-Loire -...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Chargé(e) de mission Communication Alternative et Améliorée (CAA) - CDI Temps Plein (H/F)

    AÉSIO Santé - Personnes handicapées  - 42 - Saint-Étienne

    AESIO Santé, pour son groupement Mutualité Française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute un(e) Chargé(e) de mission Communication Alternative et Améliorée (CAA) H/F en CDI à temps...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Mission Communication Alternative et Améliorée Caa - CDI Temps Plein H/F

    Aesio Santé  - 42 - Saint-Étienne

    POSTE : Chargé de Mission Communication Alternative et Améliorée Caa - CDI Temps Plein H/F DESCRIPTION : AESIO Santé, pour son groupement Mutualité Française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : KIOSKEMPLOI(déjà vu)

    Alternant au sein du Village des Solutions H/F

    AFPA  - 42 - Saint-Étienne

    Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Communication et Marketing H/F

    ALUK  - 69 - Mornant

    POSTE : Chargé de Communication et Marketing H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner son développement, Aluk recherche un(e) chargé(e) de communication et marketing , en CDI : Rattaché(e) à la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CDD Chef de projet communication et évènementiel F/H - Communication

    Focal  - 42 - Talaudière

    Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet communication et évènementiel.\nRattaché(e) à l’équipe Communication, vous...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.