Psychologue (H/F) - CDI à 0,5 ETP (H/F) 22 - Loudéac
Offre n° 211GQVH
Psychologue (H/F) - CDI à 0,5 ETP (H/F)
22 - Loudéac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac et Rostrenen, nous recrutons un(e) Psychologue (H/F) à 0,5 ETP. Vos missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre des mesures éducatives en articulation étroite avec les travailleurs sociaux et l'ensemble des professionnels du service. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Participer aux interventions à domicile, en binôme avec les éducateurs, afin d'évaluer la dynamique familiale, les besoins psychiques de l'enfant ainsi que les facteurs de vulnérabilité et de protection présents dans son environnement. * Garantir la prise en compte de la vie psychique de l'enfant et de sa famille afin de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. * Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'intervention adaptées, en cohérence avec le projet institutionnel et dans le respect du Code de déontologie des psychologues. * Réaliser des évaluations cliniques et contribuer à l'analyse des situations, notamment dans le cadre de l'évaluation du danger. * Proposer des temps d'écoute individuelle et/ou familiale afin de favoriser la compréhension des difficultés rencontrées, soutenir les capacités parentales et accompagner les évolutions nécessaires dans l'intérêt de l'enfant. * Apporter un éclairage clinique aux professionnels de l'équipe lors des réunions pluridisciplinaires. * Participer à l'élaboration des écrits professionnels et contribuer au rapport final lorsqu'un accompagnement psychologique a été mis en œuvre auprès de l'enfant et/ou de sa famille. Profil recherché : * Master 2 de Psychologie * Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité ou de l'accompagnement des familles. * Connaissance des problématiques liées au développement de l'enfant, aux liens d'attachement, aux traumatismes et aux dynamiques familiales. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à intervenir à domicile. * Qualités d'écoute, d'analyse, de rédaction et de coopération. * Permis B indispensable déplacement avec véhicule de service ou défraiement. Nous vous proposons : * Un CDI à 0,5 ETP. * Une participation à la création d'un nouveau service et à un projet innovant en protection de l'enfance. * Une équipe pluridisciplinaire dynamique favorisant les échanges de pratiques et la réflexion clinique. * Des missions variées, centrées sur l'accompagnement des enfants et de leurs familles. * Convention collective applicable et avantages selon les dispositions en vigueur. Poste à pourvoir dès septembre Vous souhaitez mettre vos compétences cliniques au service d'un projet porteur de sens et participer à la construction d'un nouveau service ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables
Travail en horaires décalés - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- CC66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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