Poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement, de l'identification des besoins des clients à la sélection des candidats. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et dans la satisfaction de nos intérimaires. Missions principales : Identifier et comprendre les besoins en recrutement des entreprises clientes. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur diverses plateformes. Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (CV, entretiens, tests). Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement. Développer et maintenir un réseau de candidats qualifiés. Participer à des salons de l'emploi et des événements de recrutement. Assurer un reporting régulier de votre activité