Le conseiller en formation professionnelle est chargé de développer les activités de formation professionnelle au sein du réseau de l'Éducation nationale. Il est acteur de la vie du réseau de la formation professionnelle, il contribue à son bon fonctionnement Il met en œuvre la stratégie académique et contribue aux missions d'appui au réseau des Greta portées par le GIP FIPAG, il a pour mission de : . développer son portefeuille d'activités et, à ce titre, construire des partenariats sur le territoire, assurer la veille sur le marché, analyser les besoins en compétences et proposer des évolutions de l'offre de formation ; . concevoir des ingénieries et des dispositifs sur mesure adaptés aux besoins des Greta des bénéficiaires et des commanditaires ; . conduire les actions et les dispositifs de formation dont il a la charge ; . assurer le management de proximité des équipes placées sous sa responsabilité ; . veiller à l'équilibre économique et financier des actions mises en œuvre ; . veiller au respect des engagements « qualité ». Activités liées à la missions : Agent de développement : Vous mettez en œuvre toutes les techniques propres à l'action commerciale Vous mettez en adéquation l'offre des Greta avec les besoins des clients potentiels. Vous répondez aux appels d'offre qui correspondent au projet de développement du réseau. Vous représentez la DRAFPIC auprès des interlocuteurs institutionnels Vous promouvez l'activité et maintenez l'attractivité du réseau. Vous analysez la demande, élaborez une proposition de conseils et/ou une réponse formation sur mesure. Pilote d'activités : Vous coordonnez l'ensemble des activités en lien avec les équipes du réseau. Vous pilotez les projets d'amélioration continue interne. Vous élaborez le budget de vos activités et veillez à l'équilibre financier global. Gestion de projet : Vous inscrivez le réseau dans des projets innovants ouverts sur l'extérieur (réponse aux appels à projet, développement de parcours de formation, participation à des groupes de travail avec d'autres acteurs). Vous initiez la conception de nouveaux dispositifs et contribuez à l'élaboration des actions de formation après avoir analysé les besoins des partenaires. Lieu d'exercice : Délégation de région académique à la formation professionnelle initiale et continue- Grenoble Aptitude à élaborer et gérer des projets Analyse et aptitude à la relation et à la négociation Aptitude à l'animation de collectifs de travail Qualités rédactionnelles Savoir travailler en équipe et organiser les activités Disponibilité Maîtriser les outils de bureautique et les environnements numériques BAC + 3 minimum exigé Expérience dans le secteur de la formation pour adultes et de l'ingénierie de formation souhaitée Déplacements fréquents : Permis B et véhicule