Chargé de communication (H/F)

Chargé de communication (H/F) 01 - VONNAS

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Offre n° 211GSQP
Chargé de communication (H/F)

01 - VONNAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2026

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur chargé de communication H/F en CDI. Rattaché au directeur commercial, vous contribuez au développement de la visibilité de l'entreprise et à la valorisation de son image, tant en externe qu'en interne. Communication externe : - Piloter la communication externe auprès des parties prenantes clés et veiller à accroître la notoriété de la marque Plasteurop sur le marché mondial. - Assurer la gestion et le suivi du site internet de l'entreprise : suivi des demandes entrantes, attribution des accès clients et coordination avec l'agence web - Concevoir et mettre à jour des supports commerciaux variés : brochures, fiches techniques, présentations PowerPoint, vidéos, etc., en collaboration avec le service commercial - Créer du contenu pour la page LinkedIn de l'entreprise - Participer à l'organisation des salons professionnels (inscription, commandes des goodies, prise de photos et vidéos sur le stand) - Elaborer des plans de communication pour les lancements de nouveaux produits - Contribuer aux projets visant à améliorer l'expérience client, notamment à travers des réflexions autour des usages de l'intelligence artificielle - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés au marketing et à la satisfaction client, et piloter les améliorations nécessaires. - Piloter la stratégie SEO de l'entreprise ainsi que d'autres campagnes marketing, en s'appuyant sur des technologies nouvelles et existantes - Contribuer à l'intégration et à la gestion d'un CRM et d'un système de veille marché - Accompagner les clients dans l'obtention d'éléments spécifiques- tels que des études de cas, des photos, des références et des échantillons - selon les besoins Communication interne : - Rédiger et diffuser les flashs infos (via écrans TV & newsletters internes) - Participer à l'organisation des événements internes (réunions générales, portes ouvertes, etc.) - Mettre à jour le trombinoscope de la société - Élaborer des supports de communication interne en collaboration avec tous les services (par exemple : consignes de sécurité, affiches, informations sur les améliorations environnementales, actualités de l'entreprise). Vous supervisez un alternant en formation en école de commerce, déjà intégré depuis 1 an dans l'entreprise. Le profil recherché : Nous recherchons un chargé de communication H/F créatif, curieux des nouvelles technologies et dynamique pour rejoindre nos équipes. Issu d'une formation en communication ou marketing, vous devez maitriser l'utilisation des logiciels de création graphique comme suite Adobe requise (Indesign, Illustrator, Photoshop). La maîtrise de PremierePro et AfterEffect est un vrai plus. Le candidat idéal aura une expérience de plusieurs années et saura maitriser l'anglais. Nos valeurs socles sont le respect et l'humilité, nous tenons à favoriser et maintenir un cadre de travail bienveillant et exigeant. Nous porterons notre attention sur le partage de ces valeurs et cet état d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise industrielle reconnue dans son secteur. - Évoluer dans un environnement à taille humaine, où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées. - Participer à des projets de communication variés, au cœur des enjeux commerciaux et internes de l'entreprise. - Développer des compétences en marketing, avec une grande liberté d'action pour faire croître l'entreprise grâce aux nouvelles technologies - Possibilité de travailler à l'international, du Canada à l'Australie - Flexibilité et capacité d'influencer l'activité dans de nombreux domaines.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisationCette compétence est indispensable
  • Diplôme supérieur en marketing et communicationCette compétence est indispensable
  • Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etcCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
  • Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
  • Développer des stratégies de contenu pour différents publics
  • Normes rédactionnelles
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Optimiser les campagnes de communication digitale
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal

Employeur

PANELCO

100 à 199 salariés


Mme LAURA BEAUDET

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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