Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F) 74 - TANINGES

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Offre n° 211GSTT
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)

74 - TANINGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2026

Le CLAP de Taninges est une association engagée au service des habitants, portée par la dynamique de parents et de professionnels, qui souhaitent proposer aux enfants un lieu de vie tourné sur l'éveil, la créativité, la découverte, le faire ensemble, la solidarité, le respect... tout ceci dans la continuité et la complémentarité de l'école. Notre accueil de loisirs (périscolaire & extrascolaire) s'adresse aux enfants de 3 à 11 ans résidents de Taninges mais aussi des communes avoisinantes. Le CLAP compte 9 salariés qualifiés ou en cours de formation qui mettent leurs compétences au service des enfants et des familles. 1. Prendre place dans la vie de l'association et partager les valeurs d'éducation populaire - Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance - S'inscrire dans les orientations de l'association - Participer aux projets de territoire - Coordonner, animer des projets culturels et/ou sportifs à destination des familles - Assurer le suivi de stagiaires (stages de 3ème, stagiaire BAFA, CPJEPS.) - Participer à des projets de formation (BAFA, formation babysitting.) 2. Gestion administrative : - Inscriptions/désinscriptions - Communication avec les familles (mail, téléphone) - Réaliser des plaquettes d'information (plannings d'activités, affiches.) - Suivre le budget dépenses de secteur - Co-organiser avec la direction les plannings et échéanciers des réunions - Participer à la répartition des tâches des animateurs 3. Construire et animer des projets pédagogiques et des projets d'activités - Co-coordonner avec la direction, composer, définir, rédiger les projets pédagogiques avec l'équipe des animateurs - Concevoir et élaborer des cycles d'activités avec les animateurs. - Accompagner les animateurs dans leur pratique - Organiser, animer et diriger des projets de séjours/camps - Participe à la préparation et co-conduite de réunions d'équipe - Peut être sollicité dans le recrutement de personnel. - Établir des bilans de chaque projet, chaque action portés par l'équipe 4. Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Encadrer et animer avec bienveillance des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires - Appliquer des méthodes pédagogiques douces et dynamiques - Veiller à l'épanouissement de chaque enfant - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Être garant du cadre législatif d'un ALSH. - Être garant des règles de vie de la structure. - Peut être amené à assurer l'accueil de l'association en cas d'absence de la direction

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire - BAFD, BPJEPS

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ASSOCIATION LE CLAP JACQUEMARD

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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