Aide-soignant 70% (H/F)

Aide-soignant 70% (H/F) 18 - VIERZON

Offre n° 211GTDK
Aide-soignant 70% (H/F)

18 - VIERZON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

Nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI à 70% Diplôme Aide-soignant exigé Mission principale : Ce poste est un poste transversal dans la prise en soins des résidents. - Accompagner les résidents avec bienveillance, éthique et douceur Missions spécifiques: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Elaborer et prendre connaissance des transmissions écrites et orales - Participer à la vie sociale avec les résidents - Communication/échanges avec les familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Distribution des médicaments déjà préparés en cas de nécessité Plan de formations/ Mutuelle/CSE/plusieurs salles de pause/ Salaire convention collective 2002 (reprise ancienneté possible) En roulement : Semaine de 3 jours et semaine suivante de 4 jours 7h-15h avec 1 heure de pause Roulement: 3 jours sur une semaine et 4 jours l'autre semaine Rejoignez une belle équipe bienveillante!

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • SEGUR inclus - hors primes dimanches et jours fériés
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

PORTES DE SOLOGNE

50 à 99 salariés

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