Agent hotelier EHPAD (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 211GVCK
Agent hotelier EHPAD (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Travailler pour l'AIMR, c'est rejoindre une association à but non lucratif de 350 collaborateurs, engagée depuis plus de 50 ans dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur des valeurs fortes : respect, reconnaissance et épanouissement de la personne, aussi bien pour les résidents que pour les professionnels qui les accompagnent. L'association gère 8 EHPAD sur la région nantaise et recrute un Agent Hôtelier (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). Votre environnement de travail Vous exercerez au sein d'un EHPAD de 84 lits situé à Orvault (centre bourg), dans un établissement moderne et bien équipé : - rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents - stationnement sécurisé sur site - accès transports en commun (bus lignes 79 et 89) Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et dynamique, où l'entraide et la coopération sont essentielles au quotidien. Vos missions Sous l'autorité du gouvernant et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les tâches hôtelières nécessaires au confort des résidents : - réfection des lits, nettoyage des chambres et sanitaires - entretien des espaces communs - service des repas en chambre et en salle à manger - lavage de la vaisselle et du mobilier (lave-vaisselle professionnel ergonomique), nettoyage de l'office - aide ponctuelle en lingerie - participation aux transferts de résidents à mobilité réduite Profil recherché Vous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées et appréciez le travail en équipe. - Diplôme professionnel dans le domaine du service à la personne souhaité - Expérience significative auprès des personnes âgées - Expérience en service de restauration appréciée Organisation du travail - Travail 1 week-end sur 2 - 1 journée de RTT par quinzaine pour un temps plein - Temps de doublure à la prise de poste afin de faciliter votre intégration - Logiciel utilisé : Net Soins - tablettes informatiques Rémunération et avantages - Salaire : 2 130 € brut mensuel pour un temps plein (indemnité Ségur et prime de 5 % incluses) soit 14,04 € brut/heure - Reprise d'ancienneté possible - Prime heures du dimanche : 7,43 € - Convention collective 1951 - Prévoyance, mutuelle et œuvres sociales du CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2130.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des usages fondamentaux du numérique
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Procéder au tri du linge sale
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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