Offre n° 211GVRD
Médiateur social (H/F)

76 - Grand-Couronne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2026

Dans le cadre de ce contrat adulte relais, vous serez en charge de : Identifier les besoins en médiation Identifier les acteurs à associer au regard de la situation (partenaires, services compétents, personnes ressources...). Ecouter et analyser la situation tel qu'elle est exprimée par les parties et acteurs (individuellement ou collectivement). Faciliter et/ou rétablir les conditions d'une relation et d'un dialogue entre les parties. Accompagner en tant que tiers les personnes dans leurs démarches. Alerter la collectivité et les partenaires sur des dysfonctionnement et des problèmes récurrents, les sensibiliser. Recommander des actions préventives et correctives. Constituer et animer un réseau d'échange Travail en bureau et déplacements réguliers dans les quartiers prioritaires de la ville en voiture ou en vélo Horaires suivant planning - possibilité de travail jusqu'à 22 heures et le samedi -

Type de contrat

CDD - 36 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés

Conditions de travail

Déplacements professionnels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1867.06 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents

Compétences

Assurer une médiationCette compétence est indispensable
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
Evaluer l'impact des actions menéesCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Gestion des émotionsCette compétence est indispensable
Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Techniques de médiation socialeCette compétence est indispensable
Approches de la non-violence
Assurer une présence active de proximité
Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
Créer une relation de confiance
Encourager les relations familiales et communautaires
Etablir des rapports d'intervention
Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
Promouvoir l'inclusion sociale
Relayer de l'information
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Règles et consignes de sécurité
Sensibiliser un public