Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfanc (H/F)

Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfanc (H/F) 973 - MATOURY

Offre n° 211GVTJ
Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfanc (H/F)

973 - MATOURY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

Le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique. Il doit veiller et participer à la mise en œuvre des mesures permettant l'accueil inclusif, la bonne adaptation et le bien-être des enfants présentant une affection chronique ou un handicap. La fonction de référent de santé et accueil inclusif est confié à: -Un médecin possédant une spécialisation ou une expérience en matière de santé du jeune enfant -Un/ une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice -Un / une infirmière disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou bien d'une expérience minimale de trois ans comme infirmier, notamment au sein d'un ou plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A négocier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE Puéricultrice Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Diplôme Requis OBLIGATOIRE IDE/PUERCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CRECHE ADI ET NANA

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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