Offre n° 211GVYF
Chargé de mission formation administratif financier H/F #TDFE2026

Actualisé le 16 juillet 2026

notre CFA et organisme de formation spécialisé dans les métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, recrute un(e) Chargé(e) de mission à la formation administratif et financier. Vos missions Gestion des dossiers administratifs de formation. Suivi des dossiers de prise en charge. Relations avec les OPCO, entreprises clientes et partenaires. Contrôle documentaire. Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Suivi de la formation continue et des dispositifs publics. Préparation et contrôle de la facturation. Suivi administratif et financier des actions de formation. Participation au suivi qualité Qualiopi. Profil recherché Bac +3 minimum (gestion, RH, gestion de la formation). Minimum 3 ans d'expérience dans un organisme de formation ou un CFA. Maîtrise indispensable des dispositifs de financement de la formation professionnelle. Très bonne maîtrise du Pack Office. Logiciel YPAREO (gestion administrative et financière des dispositifs de formation) Excellentes qualités rédactionnelles. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel avec les entreprises, partenaires et apprenants. Nous proposons CDI. Statut Agent de maîtrise. 2900 € brut mensuel sur 12 mois. Poste basé à Pantin. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après la période d'intégration). Intégration au sein d'une équipe engagée dans le développement de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

Améliorer des procédures administrativesCette compétence est indispensable
Assurer la communication interneCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)Cette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interneCette compétence est indispensable
Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financierCette compétence est indispensable
Définir et suivre l'activité des collaborateursCette compétence est indispensable
Développer des outils de gestion des dossiersCette compétence est indispensable
Encourager l'innovation au sein des équipesCette compétence est indispensable
Faciliter la collaboration entre les équipesCette compétence est indispensable
Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
Gérer les ressources matérielles d'un service administratifCette compétence est indispensable
Intégrer des principes d'équité dans la gestionCette compétence est indispensable
Optimiser les processus administratifsCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable