Assistant.e Communication en contrat d'apprentissage (H/F)

Assistant.e Communication en contrat d'apprentissage (H/F) 69 - LYON

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Offre n° 211GWJB
Assistant.e Communication en contrat d'apprentissage (H/F)

69 - LYON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

La MJC du Vieux Lyon est l'une des 13 Maisons des Jeunes et de la Culture de Lyon, implantée au centre ville (quartiers du Vieux Lyon et Presqu'île), et depuis début juillet à l'Espace Pierre Valdo, situé dans l'ouest de l'arrondissement. Réunissant 2000 adhérents, elle développe un projet d'éducation populaire autour de cinq secteurs d'activités : activités socioculturelles, vie associative, actions culturelles et citoyennes, transition écologique, enfance/jeunesse/famille. Pour accompagner les défis d'image et de notoriété qui se présentent à l'association, notamment dans le cadre de son extension à l'Espace Pierre Valdo, et pour s'adapter aux évolutions technologiques et aux usages numériques actuels, nous souhaitons renforcer le pôle communication autour de missions bien identifiées, en faisant appel à un.e stagiaire de la formation professionnelle, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage soutenu par l'Etat et les dispositifs de formation. Missions du poste Sous la responsabilité de la chargée de communication de la MJC, et de la Commission Communication composée de professionnel.les et de bénévoles, l'assistant.e communication exercera les fonctions suivantes : 1. Aide à la communication digitale - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok, Google Business) - Création et programmation de contenus - Couverture d'événements (photos, vidéos, stories) 2. Création de supports - Réalisation d'affiches, flyers, programmes - Mise en page de documents - Participation à l'élaboration de la charte visuelle 3. Aide à la communication web - Mise à jour du site internet (Wordpress) - Rédaction d'articles / actualités - Référencement de contenus - Rédaction / Mise en page des newsletters (Brevo) 4. Participation à la stratégie de communication - Réflexion sur la communication de la MJC et de l'Espace Pierre Valdo - Mise en place des actions pour toucher les publics du nouveau territoire couvert par l'Espace Valdo - Construire une campagne de mécénat / financement 5. Vie associative - Participation ponctuelle aux événements de la MJC : AG, Fête de Quartier, Journée du projet associatif... - Appui aux équipes sur les besoins en communication Compétences requises - Très bonne organisation personnelle, rigueur et méthodologie. - Créativité et curiosité. - Capacité à anticiper et hiérarchiser les tâches, rapidité d'exécution. - Très bonne maîtrise des outils informatiques (suite Adobe, Canva, pack Office) - Très bon relationnel, esprit d'équipe. - Idéalement, connaissance de l'environnement associatif, et partage des valeurs de l'éducation populaire. Formation initiale et formation visée - Licence en communication, ou formation en communication d'une durée équivalente. - Master en communication, ou formation équivalente dans le champ de la communication. Conditions - Poste en contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans (selon formation et projet personnel), à temps plein sur la période en entreprise (35h hebdo) - Rémunération suivant conditions statutaires des apprentis, selon âge et progression dans la formation (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918) - A pourvoir dès que possible à partir du 7 septembre 2026. - Poste basé à Lyon 5ème : 5 place Saint Jean et ponctuellement, 8 bis rue Belissen

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Rémunération suivant conditions statutaires des apprentis (âge et progression dans la formation)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

MJC DU VIEUX LYON

20 à 49 salariés

Site internet
www.mjcduvieuxlyon.com

M. ERIC PELLATON

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