Travailleur social H/F (H/F) 22 - Loudéac
Offre n° 211GWSJ
Travailleur social H/F (H/F)
22 - Loudéac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau service AEMO/AED Renforcée sur les territoires de Loudéac nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux (H/F). Nous recherchons des professionnels engagés souhaitant participer à la création d'un nouveau service et à la mise en œuvre d'un accompagnement renforcé auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives (12 par référent) dans le respect des décisions judiciaires, du projet de service et des principes de la protection de l'enfance. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Assurer l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leur famille dans le cadre des mesures AEMO/AED Renforcée (3 interventions à domicile à la quinzaine). * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de chaque enfant accompagné. * Intervenir principalement au domicile des familles afin de soutenir les compétences parentales et de renforcer les ressources familiales et environnementales. * Évaluer les besoins, les capacités et les facteurs de protection ou de vulnérabilité des enfants et de leur environnement. * Conduire des entretiens avec les enfants, les parents et les partenaires. * Rédiger les écrits professionnels à destination des autorités judiciaires et administratives. * Représenter le service lors des audiences, réunions de synthèse et instances partenariales. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, chef de service...) et les partenaires du territoire. * Participer à la gestion des situations complexes ou de crise, en lien avec les services compétents, afin de garantir la protection des enfants. En qualité de référent de situation, vous coordonnez les interventions autour de l'enfant et de sa famille lorsque plusieurs professionnels sont mobilisés. Profil recherché : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ; Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS) ; Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ; Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ou diplôme équivalent permettant d'exercer dans le champ de la protection de l'enfance. Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance, en accompagnement des familles ou dans le secteur médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre capacité à créer une relation de confiance avec les familles ; * vos qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction ; * votre autonomie et votre sens de l'organisation ; * votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Le permis B est indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. Poste avec des astreintes éducatives
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés - Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- CC66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES/DEASS/DEJE
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Techniques de gestion de conflits
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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