Le service petite enfance est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d'adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ». Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers Lieu du poste : Multi accueil de Tiercé Le poste est à pourvoir au 01/09. Une 1ère session d'entretien aura lieu courant juillet. Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation. ATTESTATION D'HONORABILITE EN COURS DE VALIDITE Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants. Missions : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec les partenaires - Continuité de service en l'absence de la responsable - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Analyse des besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants - Soutien et encadrement éducatif auprès des AP, CAP et AM - Gestion et organisation des périodes d'adaptation - Accueil des enfants et des parents - Encadrement, recrutement, accompagnement et évaluation de stagiaires et rencontre des formateurs - Organisation de temps d'échanges pluridisciplinaires - Démarches de prévention précoce - Application des prescriptions médicales - Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge Savoir être : Esprit d'équipe/Sens de l'observation des jeunes enfants/ Connaissance des besoins spécifiques de jeune enfant/ Qualités relationnelles/ Bienveillance/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Sens de l'écoute Savoir-faire : Connaissance des techniques d'éveil et d'animation (manuelles, artistiques, culturelles)/ Sens des responsabilités/ Conception et impulsion de projets/ Capacité de remise en question sur la pratique professionnelle et la faire évoluer par des formations/ Connaissance en bureautique Qualifications et formations nécessaires : Connaissances du droit de l'enfant et de la famille, expérience exigée.