Chargé(e) d'affaires CVC-Petits travaux (H/F) 14 - Bourguébus
Offre n° 211GXFB
Chargé(e) d'affaires CVC-Petits travaux (H/F)
14 - Bourguébus - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
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Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un/Une Chargé(e) d'affaires CVC-petits travaux Rattachement : sous la responsabilité du Responsable Hiérarchique Management : encadrement d'une équipe de moins de 10 agents de maintenance et d'entretien des bâtiments Expérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire, une première expérience de management d'équipe est un plus Vos missions Développement commercial Développer l'activité CVC (petits travaux) sur votre secteur géographique Prospecter et développer prioritairement le secteur privé, en particulier la restauration, aujourd'hui peu exploitée Poursuivre et amplifier le développement déjà engagé auprès des bailleurs sociaux Construire et fidéliser un portefeuille clients Technique et administratif Réaliser en totale autonomie les études techniques et les chiffrages Établir les devis de manière autonome Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux affaires Management Encadrer et animer l'équipe d'agents de maintenance/entretien des bâtiments Organiser et planifier l'activité de l'équipe Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Profil recherché Fibre commerciale affirmée, à l'aise dans la prospection et la relation client Autonomie technique complète (études, chiffrage, devis) Excellent savoir-être et très bon savoir-faire technique Capacité à piloter une équipe tout en développant un portefeuille d'affaires Merci de transmettre vos candidatures à : caen@humando.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie climatique
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Animer, coordonner une équipe
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Chiffrage et calcul de coût
- Convaincre, négocier
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Réaliser un suivi commercial
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Réhabilitation de l'habitat
- Résoudre les problèmes techniques
- Suivi de chantier
- Techniques commerciales
- Techniques de communication et de négociation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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