SURVEILLANT DE NUIT - FOYER HEBERGEMENT (H/F) 39 - SALINS LES BAINS
Offre n° 211GXKH
SURVEILLANT DE NUIT - FOYER HEBERGEMENT (H/F)
39 - SALINS LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, 1 veilleurs de nuit F/H en internat en CDD à temps partiel. L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec elle, il/elle a la responsabilité d'assurer la surveillance et la sécurité des personnes hébergées durant la nuit, dans le respect des bonnes pratiques. Il joue un rôle important au niveau de la sécurité des personnes ; il est à l'écoute et l'aide au coucher. Il développe au sein de l'établissement des relations de bientraitance. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmet de façon régulière les informations à l'équipe. Vos missions : Vous veillez à la sécurité des résidents en faisant des rondes régulières. Vous êtes garant de la sécurité de l'ensemble des locaux et des biens du foyer la nuit (fermeture des portes, vérification du bon état du matériel de protection incendie, interdiction d'accès aux personnes étrangères à l'établissement). Vous êtes en mesure de mettre en place les procédures à suivre lors d'un accident ou d'une évacuation. Vous transmettez les informations liées aux événements survenus durant la nuit (écrit et oralement). Vous contactez les personnes d'astreinte, pour les situations nécessitant une prise de décision. PROFIL CANDIDAT(E) - Diplôme : Titulaire de la formation qualifiante surveillant de nuit - Aptitudes relationnelles et empathie - Rigueur et capacité à communiquer en équipe - Respect de la confidentialité CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail de nuit - Lieu du poste : En présentiel - Complémentaire santé et prévoyance ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à : Le Directeur Monsieur LAURENT Gael à l'adresse email glaurent@asmh39.fr REMUNERATION : Selon convention collective 1966 PRISE DE POSTE : Dès que possible PRISE DE POSTE : Dès que possible Pourquoi rejoindre l'ASMH ? - Être acteur du développement d'une association dynamique et engagée ; - Travailler dans une structure à taille humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution et de montée en compétences ; - Contribuer à un projet où l'humain est au cœur des actions, tant pour les usagers que pour les professionnels. L'ASMH porte, depuis sa création, une mission fondée sur des valeurs républicaines, humanistes et solidaires, au service des personnes les plus fragiles (maladie psychique, exclusion, précarité, demande d'asile...). Avec près de 200 collaborateurs, l'ASMH gère 19 structures sociales, médico-sociales et d'insertion par l'activité économique sur tout le territoire jurassien.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1030.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Surveillant de nuit
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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