Offre n° 211GXKQ
Chef d'Entretien (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
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Placé.e sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect du règlement intérieur des établissements/services, d'effectuer l'entretien régulier du matériel, des locaux et espaces à usage collectif ou individuel, des véhicules, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Missions Générales : Il, elle, assure : - Les réparations de base inhérentes aux locaux des FH/SAVS et des lieux de vie des résidents (petits travaux de plomberie, d'électricité, peinture.) - L'entretien et l'aménagement des locaux du site et des espaces extérieurs - L'entretien régulier des véhicules de service, le suivi mécanique en lien avec les entreprises de réparation et leur présentation lors des CT - L'installation, l'entretien et la gestion du petit électroménager et du mobilier des établissements/services - L'entretien et à la gestion du mobilier (manutention, montage, démontage et emménagement/déménagement) des lieux de vie des personnes accueillies - La remontée d'informations auprès de la Direction, de tout dysfonctionnement ou anomalie - La saisie du suivi des travaux/véhicules sur les logiciels dédiés - La recherche de prestataires et la demande de devis pour réaliser les différents travaux - Les échanges avec les prestataires notamment pour les contrôles réglementaires - Le transport des bénéficiaires dans le cadre défini par la Direction - Des interventions sur d'autres établissements/services du pôle après accord de la Direction - Accompagnement des résidents à la découverte des métiers du bâtiment Qualifications : - Expérience souhaitée - Titulaire d'un diplôme en lien avec les métiers du bâtiment (l'habilitation électrique serait un plus) - Permis de conduire (B boîte manuelle) en cours de validité exigé Aptitudes professionnelles : - Capacité relationnelle (secteur du handicap) - Maitrise des techniques du bâtiment (plomberie, électricité, bricolage, peinture.) - Respect de la confidentialité - Autonomie et rigueur dans l'organisation des tâches - Maitrise de l'outil informatique Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la CCNT 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Métiers du Bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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