Technicien Matériel Embarqué & Électricité Bus (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 211GXLB
Technicien Matériel Embarqué & Électricité Bus (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
La STGA exploite depuis près de 49 ans le réseau de transport de GrandAngoulême sous le nom commercial möbius et depuis 8 ans le réseau de transport de Grand Cognac sous le nom commercial Transcom. La STGA c'est aujourd'hui plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour offrir un service fiable et de qualité à ses voyageurs. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur Technicien Matériel Embarqué & Électricité Bus (H/F). Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'équipe Atelier, vous intervenez sur les systèmes électriques et les équipements embarqués des autobus. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques des systèmes embarqués. - Installer, paramétrer et maintenir les équipements embarqués (SAEIV, billettique, vidéosurveillance, information voyageurs, caméras, valideurs, etc.). - Réaliser les opérations de câblage, de raccordement et de dépannage. - Effectuer les contrôles de bon fonctionnement après intervention. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour les documents techniques. - Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance et d'exploitation. Profil recherché : - Formation Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, électronique, maintenance des systèmes, maintenance des véhicules ou domaine équivalent. - Expérience en électricité automobile, véhicules industriels, transports ou systèmes embarqués appréciée. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques. - Bonne capacité de diagnostic et d'utilisation des outils de mesure. - Des connaissances des réseaux CAN Bus et des systèmes embarqués constituent un atout. - Permis B indispensable. Le permis D est un plus. Savoir-être : - Autonomie et rigueur. - Esprit d'analyse. - Sens du service. - Esprit d'équipe. - Respect des procédures de sécurité. Avantages & autres : - 6 semaines de congés payés. Prise de poste dernier trimestre 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2077.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- 13,5 ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareilCette compétence est indispensable
- Relayer de l'information
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
Permis
- D - Transport de personnes
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
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