Animateur/Surveillant de nuit (H/F) 74 - SERRAVAL
Offre n° 211GYJQ
Animateur/Surveillant de nuit (H/F)
74 - SERRAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
La vie résidentielle constitue une dimension essentielle de notre projet éducatif. C'est pourquoi nous recherchons un(e) deuxième animateur-trice/surveillant(e) de nuit, acteur(trice) clé de l'accompagnement éducatif des jeunes en dehors des temps de formation. En binôme avec l'animateur/surveillant référent, vous accompagnerez les temps de vie résidentielle de nos jeunes, de fin d'après-midi/début de soirée au lendemain matin, vous dormirez sur site. Vous serez amené à proposer et encadrer des animations, afin de dynamiser ces temps éducatifs. Vous contribuez à créer un cadre sécurisant, bienveillant et propice à l'épanouissement des jeunes Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Mission de surveillance et d'accompagnement éducatif - Assurer la sécurité et la tranquillité des jeunes pendant les temps d'internat. - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective. - Accompagner les jeunes lors des temps du coucher, de la nuit et du lever. - Garantir les conditions de repos des internes. - Assurer un rôle d'écoute, de médiation et de régulation des éventuels conflits. - Veiller à la sécurité des locaux et des équipements. - Assurer les transmissions entre les temps de jour, de soirée et de nuit auprès de l'équipe éducative Mission d'animation de la vie résidentielle - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'animation de la MFR. - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs. - Favoriser la participation et l'implication des jeunes dans la vie collective. - Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble. - Participer aux temps de repas, aux veillées et aux animations de soirée. - Assurer la préparation logistique des activités et l'entretien du matériel utilisé. Mission de participation au projet éducatif de la MFR - Participer activement au projet associatif, éducatif et pédagogique de la MFR. - Être en relation avec les jeunes, les familles et les partenaires sous l'autorité de l'équipe éducative. - Contribuer à une image dynamique et positive de l'établissement. - Participer aux événements de la vie associative de la MFR (portes ouvertes, manifestations, rencontres avec les familles, etc.). PROFIL RECHERCHE : Formation/expérience : - BAFA, BPJEPS, BTS, DUT ou formation dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du social appréciés. - Expérience dans l'encadrement d'adolescents souhaitée. - Expérience en internat, animation ou accompagnement éducatif appréciée. - PSC1 ou formation premiers secours appréciée. Compétences attendues - Capacité à animer et dynamiser un groupe. - Aptitude à gérer les situations de tension et de conflit. - Sens des responsabilités et vigilance. - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. - Capacité à observer, écouter et transmettre les informations pertinentes. - Maîtrise des techniques d'animation et de médiation. Vos aptitudes psycho-sociales : - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur, dynamisme, autonomie de travail - Bon relationnel avec tous publics - Aisance pour communiquer - Aptitude de compréhension et adaptabilité - Sens de l'initiative - Aptitude à poser un cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1949.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA
Compétences
- Animation auprès des jeunesCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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