Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement. Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l'air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins. Vous souhaitez développer vos compétences dans les Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique et découvrir l'ensemble des missions d'un service RH généraliste ? Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se) pour accompagner notre équipe dans ses activités quotidiennes. Vos missions Au sein du service RH et Paie, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de l'entreprise : Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports de recrutement (SIRH, jobboards.) - Tri et présélection des candidatures - Participation à l'organisation et au suivi des entretiens - Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement Administration du personnel : - Création et mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH (paie, GTA, SIRH.) - Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche - Gestion des affiliations aux organismes de protection sociale (mutuelle, prévoyance...) - Participation au suivi administratif du personnel Formation : - Identification et recherche d'organismes de formation en fonction des besoins exprimés par les managers - Participation au suivi du plan de développement des compétences - Saisie et suivi des dossiers de formation auprès de notre OPCO - Gestion administrative des actions de formation Cette liste de missions n'est pas limitative. En fonction des besoins du service, des projets en cours et de votre évolution au sein de l'équipe, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des sujets RH variés et de développer progressivement votre autonomie et vos responsabilités. Le profil que nous recherchons Vous préparez : - Un Master Ressources Humaines (alternance de 2 ans) ; - Ou un diplôme RH de niveau Bac+3 minimum et justifiez déjà d'une première expérience d'au moins un an en alternance en entreprise, idéalement au sein d'un service RH. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Rigueur et sens de l'organisation - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Aisance rédactionnelle et communication professionnelle - Discrétion et respect de la confidentialité - Curiosité et envie d'apprendre - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions variées et responsabilisantes - Une vision globale des Ressources Humaines - Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences - Une équipe engagée et bienveillante Envie de rejoindre l'aventure ? Transmettez-nous votre CV ainsi que quelques lignes pour nous expliquer votre projet professionnel. Nous serons ravis d'échanger avec vous !