Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F) 05 - GAP
Offre n° 211GZGB
Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un chef de chantier (H/F) Poste à pourvoir au plus vite. Vos missions seront : - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires - Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les chargées d'études. - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le responsable magasin. - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. - Encadrement et animation des équipes - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). - Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. - Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité, - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. - Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. - Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). - Reporting d'activités au conducteur de travaux - Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux Le permis B est exigé dans le cadre du poste. Une voiture de fonction est fournie du Lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- + panier+ indem de déplacement +voiture de fonction
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en tant que chef de chantierCette expérience est indispensable
Compétence
- Préparer l'exécution du chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
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