Missions principales : Au sein de l'équipe pédagogique, vous assurerez des formations auprès d'un public d'apprenants allant du niveau Bac au BTS, principalement en apprentissage. Vos principales missions seront : - Concevoir, préparer et animer les séquences pédagogiques en agronomie et en gestion d'entreprise agricole ; - Assurer les enseignements auprès des classes de niveau Bac professionnel, BTSA et autres formations selon les besoins du centre ; - Former les apprenants aux techniques agronomiques et à la conduite des productions agricoles ; - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences en gestion technico-économique des exploitations agricoles ; - Assurer le suivi pédagogique des apprenants et les relations avec les maîtres d'apprentissage ; - Participer aux évaluations, examens et réunions pédagogiques ; - Contribuer au développement des formations et à la vie de l'établissement. Profil recherché : Formation et expérience - BTS agricole ou diplôme de niveau Bac +2 avec expérience professionnelle significative dans le secteur agricole ; - Ou diplôme d'ingénieur agricole ou Master dans les domaines de l'agriculture, de l'agronomie ou du développement agricole ; - Les candidatures de jeunes diplômés ingénieurs ou titulaires d'un Master sont acceptées. Compétences attendues : - Connaissances solides en agronomie et en gestion d'entreprise agricole ; - Connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles ; - Aptitudes pédagogiques et goût pour la transmission des savoirs ; - Capacités d'organisation, d'autonomie et de travail en équipe ; - Maîtrise des outils numériques de bureautique et de suivi pédagogique. Conditions d'emploi : - Temps partiel à définir (mi-temps ou vacation); - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 ; - Rémunération comprise entre 23 000 € et 27 000 € bruts annuels selon expérience à proratiser en fonction du temps partiel ; - Bureau partagé au sein de l'équipe pédagogique ; - Possibilité de télétravail pour certaines activités compatibles avec le poste (préparation pédagogique, suivi administratif, ingénierie de formation), selon les nécessités du service ; - Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à l'exercice des missions.