Ce qui t'attend chez nous Chez BRAS Immobilier, ton esprit d'initiative fera ta réussite. Ton terrain de jeu ? Le Pays d'Olonne, pour développer ton activité face à l'océan ! Pas de grand saut dans le vide : un parcours sur-mesure sécurise tes premiers pas, et tu bénéficies d'une réelle synergie avec nos services syndic/gestion pour approcher des clients qui font déjà confiance au cabinet. Côté quotidien, des outils modernes et une assistante dédiée te libèrent de l'administratif pour te concentrer à 100 % sur le terrain et la négociation. Ton rôle au sein de l'équipe En tant qu'expert(e) de ton secteur sur la côte vendéenne, tu pilotes tes dossiers de la découverte client jusqu'à la signature finale. Tes objectifs s'articulent autour de 3 missions clés : Relations externes : * Développement de ton réseau sur le terrain * Gestion des demandes entrantes de nos clients copropriétaires et bailleurs Gestion courante & Suivi technique : * Analyse de la situation de tes clients (capacités financières, fiscalité, stratégie d'achat) * Sélection des meilleures opportunités du marché * Gestion des visites * Négociation des prix au mieux de leurs intérêts Suivi administratif & Juridique : * Sécurisation de chaque étape administrative et réglementaire * Accompagnement des clients de l'analyse des diagnostics jusqu'à l'acte authentique chez le notaire Le profil recherché pour ce poste Nous recherchons avant tout un tempérament commercial affirmé, une forte résilience et le goût du challenge : * La maîtrise métier : Une première expérience réussie en transaction immobilière est un atout important, mais c'est ta force de persuasion et ton sens du contact qui feront la différence. * Le sens du collectif : Tu es convaincu(e) que le partage de savoir-faire et la cohésion permettent d'aller plus loin et de dépasser les objectifs fixés. * L'aisance relationnelle : Fin(e) négociateur(trice) et à l'écoute, tu disposes d'un excellent relationnel. * L'organisation : Combatif(ve) et autonome, tu sais planifier tes actions commerciales de la semaine, sachant que le travail le samedi fait partie intégrante de ton rythme d'activité. Notre process de recrutement Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre process : Simple, fluide et réactif Parce que ton temps est précieux, notre parcours de recrutement se veut efficace et transparent : * L'échange téléphonique : Un premier contact avec Lauriane ou Maud (chargées des ressources humaines) pour faire connaissance et aligner nos attentes. * L'entretien physique : Un moment d'échange approfondi autour de ton parcours et de notre culture d'entreprise. * La rencontre managériale : Un rendez-vous avec tes futurs managers directement aux Sables d'Olonne pour échanger sur la réalité du secteur. Alors si tu as de l'ambition et l'envie de relever un vrai défi commercial, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation ! Psst. si tu es curieux(se), n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Les infos pratiques Le poste en quelques mots : * Contrat : CDI (temps plein - Statut Salarié non VRP). * Timing : Poste à pourvoir dès que possible. * Lieu : Agence des Sables d'Olonne. * Déplacements : Des rendez-vous clients au quotidien et pas de véhicule de société, tu devras donc être autonome dans tes déplacements Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.