Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F) 59 - LOMPRET

Offre n° 211HFCG
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

59 - LOMPRET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2026

Au sein d'une PME spécialisée dans le négoce de vins et spiritueux, le Responsable Administratif, Financier et Digitalisation assure le pilotage de l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières, sociales et numériques de l'entreprise. Missions principales : Gestion de la comptabilité générale, du suivi de la trésorerie, des déclarations fiscales et des obligations réglementaires ; Élaboration des budgets, contrôle de gestion, suivi des indicateurs de performance et production des reportings destinés à la direction ; Gestion administrative et sociale de l'entreprise : administration du personnel, suivi des obligations sociales, coordination de la paie et relations avec les organismes sociaux ; Administration, paramétrage et optimisation de l'ERP Primus Wine ; Pilotage du projet de changement de version de l'ERP et accompagnement des utilisateurs ; Conduite des projets de digitalisation et d'amélioration continue des processus administratifs et financiers ; Préparation et mise en œuvre des évolutions liées à la réforme de la facturation électronique, tant pour la réception des factures électroniques que pour la future phase d'émission ; Analyse, simplification et automatisation des processus de traitement des factures et des flux administratifs encore largement réalisés de manière manuelle ; Gestion du parc informatique et coordination des prestataires externes dans le cadre des incidents, maintenances et projets d'évolution du système d'information. Le poste nécessite une collaboration étroite avec la direction, les équipes commerciales et logistiques ainsi qu'avec les partenaires externes de l'entreprise. Il s'exerce dans un environnement de PME à taille humaine demandant autonomie, polyvalence, sens de l'organisation et capacité à conduire plusieurs projets simultanément. Horaires: 08h30/09h-12h/h12h30-13h30/14h-17h30 Salaire Annuel :30000 euros annuel CDI à temps plein ; Activité exercée principalement du lundi au vendredi ; Présence sur site requise compte tenu des missions de coordination et de pilotage opérationnel : le télétravail n'est pas prévu pour ce poste ; Disponibilité ponctuelle nécessaire lors des clôtures comptables, échéances fiscales ou projets de transformation impactant l'organisation de l'entreprise.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
Station assise prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • 13è mois après un an d'ancienneté. Salaire négociable selon profil et expérience.
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion TPE
  • Bac+5 et plus ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Administration et paramétrage de l'ERP Primus WineCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)Cette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)Cette compétence est indispensable
  • Développer des stratégies d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Gestion transversale finance, social, informatiqueCette compétence est indispensable
  • Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
  • Pilotage de projet ERP et changement de versionCette compétence est indispensable
  • Réforme de la facturation électroniqueCette compétence est indispensable
  • Superviser une clôture comptableCette compétence est indispensable
  • Améliorer des procédures administratives
  • Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements
  • Assurer la communication interne
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité générale
  • Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
  • Développement organisationnel
  • Fiscalité
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gestion de la conformité
  • Gestion des flux financiers
  • Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
  • Master mention comptabilité - contrôle - audit
  • Master mention management et administration des entreprises
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • Transformation digitale en environnement PME

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé

Employeur

C ET F

10 à 19 salariés

Site internet
www.cuvelier-fauvarque.fr

M. Benoît LEPOUTRE

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres