Sous l'autorité du Président et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'administration, le directeur ou la directrice pilote l'activité de l'association, garantit la qualité du service rendu au public et représente l'ADIL auprès de l'ensemble des partenaires institutionnels et financiers. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage stratégique et opérationnel : - Mettre en œuvre les orientations du Conseil d'administration et contribuer à la définition des priorités stratégiques de l'ADIL. En lien étroit avec le Conseil d'administration, piloter l'élaboration du projet associatif, véritable cadre stratégique de l'ADIL. Garantir la qualité, la neutralité et la déontologie du service de conseil au public, en lien avec les règles et référentiels du réseau ANIL/ADIL. - Superviser l'ensemble des activités portées par l'ADIL. Management et animation des équipes : - Encadrer, fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes (6 juristes, 1 chargé d'études prévention des expulsions, 1 assistante administrative). - Accompagner les équipes dans l'évolution des missions, le développement des compétences et l'organisation du travail. Gestion administrative, financière et juridique : - Assurer la gestion administrative, comptable et financière de l'association. - Veiller au respect des statuts, préparer et organiser les instances (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale). - Élaborer les rapports d'activité et assurer le suivi budgétaire. - Assurer les reportings et le suivi des conventions et financements. Partenariat et développement : - Identifier les opportunités de coopération, renforcer les liens avec les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux, et développer de nouveaux projets permettant d'accroître la visibilité et l'impact de l'ADIL dans un environnement de plus en plus contraint. - Représenter l'ADIL dans les instances locales et contribuer aux dynamiques territoriales. - Participer activement aux travaux du réseau ANIL/ADIL et répondre aux sollicitations nationales. Vous pouvez candidater jusqu'au 30 septembre inclus. Sélection le 19 octobre et entretien le 5 novembre CV + lettre de motivation exigée