L'EPLEFPA de Thuré est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricoles assurant des formations de la 4e au BTSA, en voie scolaire, apprentissage et formation continue. L'établissement développe des projets pédagogiques innovants autour des transitions agroécologiques, du numérique éducatif et de l'ouverture sur les territoires. MISSIONS : * Piloter, organiser et coordonner, en équipe la mise en œuvre le suivi administratif et pédagogique des activités du centre CFPPA/OFA/UFA dans le respect des commandes et des échéances * Piloter, organiser et évaluer l'ensemble des activités du centre * Gérer le budget du centre 03 par la délégation du Directeur de l'EPLEFPA- Construire et suivre les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations du centre CFPPA * Développer les activités du centre 03 - Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités * Répondre, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques, actions de formation, appels d'offres publics ou privées * Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre * Organiser et participer aux actions de recrutement des apprenants de l'établissement * Gérer le fonctionnement administratif, la qualité (certification QUALIFORMAGRI)en lien avec le référent qualité de l'EPLEFPA * Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre * Organiser la vie et l'accompagnement des stagiaires et/ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise Formation minimum bac+3 avec expérience significative exigée. Poste vacant à partir du 17 août 2026. Merci de bien vouloir joindre CV + LETTRE DE MOTIVATION