Infirmier de nuit en USI/SURC H/F (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 211HJDC
Infirmier de nuit en USI/SURC H/F (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Un établissement de santé reconnu recrute un(e) IDE de nuit pour renforcer son équipe en Soins Intensifs. Vous aimez l'environnement technique, l'adrénaline maîtrisée et le travail en équipe ? Rejoignez un service à haute valeur humaine et professionnelle. Vos missions * Surveillance continue des patients en état critique * Administration et suivi rigoureux des traitements * Réalisation des soins techniques (ventilation, monitorage, cathéters.) * Gestion des urgences avec réactivité et sang-froid * Transmissions pluridisciplinaires et accompagnement des familles Organisation * 3 à 4 nuits par semaine (planning sur 9 semaines) * 1 week-end sur 2 travaillé Intéressé(e) ? Évoluez dans un environnement stimulant où expertise et solidarité font la différence. Votre profil : * Diplôme d'État d'Infirmier * Expérience en USI ou soins aigus * Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Envie de relever le défi et d'apporter votre énergie à une équipe passionnée ? Rejoignez-nous ! Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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