La Maison d'Enfants Gustave STRICKER, établissement de la Fondation SAINT-JACQUES, recrute un Chef de Service Éducatif (H/F) pour ses Services d'Accueil de Jour situés à Illzach et Mulhouse. Le Chef de Service fait partie de l'équipe de direction, composée d'une Directrice, d'un Directeur adjoint et de deux Chefs de Service. Il s'inscrit dans les valeurs de la Fondation ainsi que dans les projets de la Fondation et des établissements. Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur adjoint, il assure la gestion quotidienne des services qui lui sont confiés ainsi que le management des équipes éducatives. Véritable relais entre l'équipe de direction et les équipes pluridisciplinaires, il joue un rôle essentiel d'interface, de coordination et d'accompagnement. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur adjoint de la Maison d'Enfants, et conformément aux valeurs de la Fondation, vous exercerez les missions suivantes au sein des Services d'Accueil de Jour : Assurer la coordination et l'animation de l'équipe éducative ; Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets éducatifs collectifs et des projets individualisés, conformément au projet d'établissement ; Accompagner et assurer le tutorat des professionnels en formation ; Développer et entretenir le travail partenarial avec les différents acteurs (Éducation nationale, Aide Sociale à l'Enfance, partenaires médico-sociaux, etc.) ; Assurer la responsabilité générale de l'établissement en l'absence de la Directrice et du Directeur adjoint ; Représenter l'établissement auprès des différents partenaires institutionnels. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II), de type CAFERUIS ou Master 1, et justifiez idéalement d'une expérience d'encadrement dans le secteur social ou médico-social. Vous possédez les compétences suivantes : Permis B indispensable ; Capacité à accompagner les professionnels dans une démarche réflexive sur leurs pratiques ; Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance ; Capacité d'analyse, de rédaction et d'élaboration de projets individualisés ; Bonne connaissance des droits et obligations des usagers ; Aptitude à élaborer, mettre en œuvre et faire respecter des procédures ; Maîtrise des méthodes d'analyse et d'évaluation des besoins des usagers ; Solides compétences en management d'équipe ; Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunion, de communication et de négociation ; Bonne maîtrise des outils informatiques. Membre de l'équipe de direction, vous êtes force de proposition, faites preuve d'initiative et contribuez à la réflexion stratégique sur l'évolution des établissements et de la Fondation. Vous participez également au dispositif d'astreinte de l'établissement. Conditions Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ; Astreintes sur l'établissement (Accueil de Jour et Internat) ; Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 ; Rémunération selon la Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 ; Participation de l'employeur à la mutuelle ; Comité Social et Économique (CSE) proposant des activités sociales et culturelles. Candidature