Manager opérationnel (H/F) 33 - CESTAS
Offre n° 211HLJR
Manager opérationnel (H/F)
33 - CESTAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
L'entreprise Nous sommes une PME du secteur agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel. Certifiés FSSC22000, nous évoluons dans un environnement exigeant, avec des équipes expérimentées, impliquées et passionnées par leur métier. Aujourd'hui, nous traversons une phase clé de réorganisation, avec un besoin fort de redonner un cadre structurant à nos équipes terrain. Notre ambition : revenir à un haut niveau de rigueur et d'exemplarité, pour garantir durablement la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle. Le poste Nous recherchons un manager opérationnel pour reprendre la main sur nos pôles production, entrepôt et maintenance. Votre rôle sera de remettre en place les fondamentaux du management terrain, de faire appliquer les règles, et d'accompagner les équipes vers une culture de discipline et de performance, sans perdre l'humain. Vos missions - Encadrer une équipe d'environ 10 personnes (conducteurs de ligne, caristes, préparateurs, maintenance) - Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, et de qualité (FSSC22000) au quotidien - Instaurer une culture du respect des procédures et du travail bien fait - Suivre et faire progresser les indicateurs de performance et de conformité - Participer à l'implémentation d'un logiciel de gestion de Production et de gestion d'entrepôts fin 2026, avec l'accompagnement aux changements techniques et organisationnels que cela implique. - Prioriser les interventions de maintenance - Etre dans une démarche d'amélioration continue avec la Direction - Être un acteur clé du changement dans une phase de transition managériale Profil recherché - Expérience solide en management d'équipe terrain, idéalement en environnement agroalimentaire - Bonne connaissance des normes qualité (FSSC22000) et des exigences sécurité - Capacité à remettre de l'ordre, à poser un cadre clair, et à faire respecter les règles dans le respect de et la bienveillance - À l'aise avec les outils ERP, le suivi d'indicateurs et le pilotage de projets, d'organisation - Force de proposition, rigoureux-se, équitable, avec un excellent sens du relationnel Ce que vous trouverez chez nous - Une équipe de terrain expérimentée mais en demande de repères et de cadre - Un environnement PME avec des effectifs à taille humaine - Une direction impliquée - L'opportunité d'être le pilier du redressement opérationnel de notre site
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- ce salaire comprend la prime de fin d'année
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de sucre, chocolat et confiserie
Employeur
SUCRE D'AQUITAINE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://sucre.plus
Offrir plus que le produit, en témoignant du sens du service, c'est le créneau de Sucre+ ! En proposant une activité de distribution et en envisageant le sucre comme une ressource, ouverte sur le monde, le groupe joue la différence.
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