Chargé(e) de stages et suivi externalisé (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 211HLML
Chargé(e) de stages et suivi externalisé (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 31 établissements et services, et œuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais, la SAUVEGARDE 58 Recrute pour LE DISPOSITIF D'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) IME Vauban 1 chargé(e) de stages et suivi externalisé - CDI 1 ETP Missions : - Assurer le suivi des stages des jeunes de l'IME Vauban : démarchages, accompagnements, suivis, bilans, suivi financier, etc. - Mettre en œuvre des ateliers CV / lettres de motivations - Accompagner à l'autonomie dans les transports - Rechercher de nouveaux partenaires / employeurs - Rechercher les financements possibles pour les employeurs - Mettre en place une politique RSFP et d'Open Badges - Maximiser le lien avec le CFA-C - Contrôler la qualité des pièces M (Passerelle) - Préparer les jeunes à la formation professionnelle (les attentes et attendus) - Travail en binôme avec l'autre Chargé(e) de stages - Assurer un lien hebdomadaire avec les éducateurs techniques chargés des passerelles ESAT Profil : - Profil éducateur(trice) spécialisé(e) ou Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - Sens de l'organisation - capacité d'écoute - Capacités rédactionnelles - Aptitudes avérées pour le travail en équipe Conditions : - CDI à pouvoir à compter du 24 aout 2026 - Rémunération mensuelle brute selon CCN 66 - Permis B boite manuelle obligatoire - mobilité sur Nevers - Cosne sur Loire- Decize et Guipy Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille de la CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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