ANIMATEUR-TRICE LAEP (H/F) 09 - Le Mas-d'Azil
Offre n° 211HLYC
ANIMATEUR-TRICE LAEP (H/F)
09 - Le Mas-d'Azil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice Accueillant-e LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) assure l'accueil des enfants et de leurs parents et l'animation de temps d'activités. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : LAEP du Mas d'Azil Public accueilli : Enfants (de 4 mois à 6 ans) et leurs parents Jours et Horaires de travail : - CDD jusqu'au 31/12/2026 renouvelable (remplacement de longue durée) - Le mercredi de 9h30 à 12h30 - 8h de GAPP (Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles) - 8h de réunion par an Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51€ bruts par heure) Missions générales : - Assure l'accueil physique des publics et des familles : accueil global et individualisé de l'enfant et de sa famille - Favorise l'éveil et le bien-être de l'enfant - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet de la structure - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Formation obligatoire d'Accueillant-e LAEP (à défaut, la formation sera proposée) - Profil recherché : CESF, EJE - Connaissance des besoins des enfants et des jeunes - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Tenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires.) - Attitude positive
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.51 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- 7 semaines de CP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - Formation d'Accueillant-e LAEP
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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