Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F) 15 - LAVEISSIERE
Offre n° 211HMVC
Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)
15 - LAVEISSIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Sous la responsabilité du Président du SML, le titulaire du poste a pour missions essentielles : 1/ Missions générales de Secrétariat: - ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE DU PUBLIC, GESTION DEL'INFORMATION, CLASSEMENT ET ARCHIVAGE DE DOCUMENTS - FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL DU SYNDICAT- GESTION ADMINISTRATIVE Organisation et gestion du comité syndical (rédaction et diffusion convocation, note explicative de synthèse, délibérations, compte-rendu, transmission contrôle de légalité, élaboration et mise en œuvre des décisions du comité syndical.) Rédiger et mettre en œuvre les actes administratifs du Président, recueil des actes administratifs, .. (rédaction et diffusion des décisions prises par délégation du comité syndical, arrêtés, ..) Veille juridique et réglementaire -MARCHES PUBLICS Collaborer à la rédaction des marchés publics, procédures de passation, gestion du profil acheteur, et suivre l'exécution financière et administrative -GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE Préparation du rapport d'orientations budgétaires, votes des comptes de gestion, comptes administratifs, budgets, suivi de l'exécution du budget Suivi de l'état de l'actif, inventaire, écritures d'amortissement des immobilisations Suivi des projets d'investissement Dépôt et suivi des dossiers des demandes de subvention -RECEPTION, TRAITEMENT, VERIFICATION ET CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLES vérification des pièces justificatives, contrôles des factures du service, classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers, réaliser les engagements et le suivi des crédits émettre les mandats de paiement, titres de recettes, déclarations de TVA, FCTVA. -GESTION DE LA PAIE Préparation, vérification et saisie des données de paie, contrôle des bulletins d'indemnités, Contrôle et télé-déclaration des cotisations et contributions sociales (URSSAF, .), prélèvement à la source DADS →passage à la DSN 2/ Missions particulières EAU et ASSAINISSEMENT COLLECTIF - Saisie des données sur le logiciel MESURESTEP - Déclaration des données sur VERSEAU - Traitement des demandes des usagers des services de l'eau et de l'assainissement collectif, non collectif et pluvial, en lien avec l'exploitant/prestataire Assainissement collectif - Suivi de la DSP avec SUEZ, -Suivi de la convention d'exploitation avec VEOLIA - Suivi des projets d'investissement - rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public (RPQS) Profil recherché : Connaissances en finances publiques et en fonctionnement institutionnel des syndicats intercommunaux Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale Connaissance appréciée des logiciels AGEDI (Gestion financière et paie), VERSEAU Goût pour le travail en autonomie (seul agent du syndicat)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Fiscalité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Employeur
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