Caissier / Caissière (H/F) 62 - CALAIS
Offre n° 211HMWD
Caissier / Caissière (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Vous n'avez pas encore eu de contact avec Acces et vous souhaitez vous former par le biais de l'appretnissage Merci de respecter les conditions du contrat d'apprentissage , à savoir : Moins de 30 ans ou bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir à Calais ou à Coquelles, vous alternerez périodes pratiques en entreprise et périodes en centre de formation. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) aux différentes tâches liées à l'accueil et à la gestion des caisses. Missions principales : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les transactions financières (encaissements, rendus de monnaie, etc.). Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de caisse. Participer à la mise en place des promotions et des produits en caisse. Assurer un service client de qualité et répondre aux questions des clients. Apprendre et respecter les procédures de sécurité et de gestion des stocks. Vous serez formé(e) sur 1 an par le biais d'un contrat en alternance : Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) - Titre Pro MUM Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC +2 - Niveau 5, Titre RNCP). Seuls les candidats n'ayant pas encore recnontré Acces Métiers pourront être contactés
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- % du SMIC selon votre âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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