Médiateur Pair (H/F)

Médiateur Pair (H/F) 59 - ST ANDRE LEZ LILLE

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Offre n° 211HNSL
Médiateur Pair (H/F)

59 - ST ANDRE LEZ LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Le médiateur Pair constitue un soutien complémentaire au travail social par des personnes ayant elles-mêmes vécu des expériences de vie similaires à celles des personnes accompagnées par l'association. Au sein de la CMAO, le/la médiateur pair est une personne ayant connu un parcours d'exclusion sociale voire l'expérience de la vie à la rue. Après avoir pris le recul nécessaire sur son propre parcours de rétablissement, il/elle mobilise son savoir expérientiel pour accompagner les personnes en situation de grande précarité. Les objectifs et missions : 1) Au sein de l'association : - Renforcer la dynamique d'aller vers à partir des trois services de la CMAO et plus particulièrement fluidifier la dynamique d'aller-vers à partir de l'ancrage de première ligne du SAMU Social. - Favoriser la triangulation de la relation : personnes accompagnées / équipe mobile / institutions. - Développer des outils d'information avec et pour les personnes. - Apporter un regard complémentaire et critique sur les pratiques professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire dans une approche de co-construction et de rétablissement. - Valoriser l'expertise commune, les complémentarités et la reconnaissance des accompagnées. 2) Auprès des personnes : - Accompagner le public vers un choix éclairé avec son rétablissement pour objectif - Favoriser l'autonomie dans la recherche d'information pour réaliser son projet - Mettre en perspective et réfléchir les rapports entre les professionnels (elles) et les personnes accompagnées - Participer à la mobilisation des personnes, servir d'interprète et les traduire pour éviter les obstacles, - Faciliter la création du lien de confiance et susciter le pouvoir d'agir des personnes - Soutenir les personnes dans des démarches proactives vers les professionnels(elles) - Mettre en valeur les capacités, les ressources, les savoir-faire, savoir être et savoir devenir des personnes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération : Selon convention collective 51 - Coefficient 339

Profil souhaité

Expérience

  • 3 Mois - Expér. vécue personnelle d'exclusionCette expérience est indispensable

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

COORDINATION MOBILE ACCUEIL ORIENTATION

20 à 49 salariés


La CMAO (coordination mobile d'accueil et d'orientation) est une association de 33 associations adhérentes, Suvrant pour l'accueil et l'accompagnement de personnes en grande difficulté sociale. Elle gère la plateforme téléphonique du 115, numéro gratuit pour les personnes sans abris et les équipes mobiles de travail de rue et du Samu social. Elle a ainsi pour mission de répondre à l'urgence sociale sur l'ensemble du territoire de l'arrondissement de Lille.

Voir la page employeur

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