Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous contribuez à la qualité du cadre de vie des résident-e-s en assurant l'entretien courant et la propreté du patrimoine sur le secteur qui vous est confié : * Nettoyage régulier des parties communes : halls, cages d'escaliers, ascenseurs, caves, locaux techniques et abords immédiats. * Dépoussiérage et entretien des équipements communs : boîtes aux lettres, tableaux d'affichage, gaines techniques, rampes, placards compteurs, paillassons communs, etc. * Entretien des espaces extérieurs : aires de jeux, parkings. * Nettoyage des parkings et ramassage des déchets, feuilles mortes et autres détritus. * Veille au bon état de propreté des aires de jeux. * Nettoyage des conteneurs et des locaux dédiés à la collecte des déchets. Vous faites également remonter les dysfonctionnements du site à la hiérarchie. * CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP Gardien d'immeuble ou expérience significative sur un poste similaire. * Bonne connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des immeubles collectifs. * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. * Aisance relationnelle et sens du service. * Capacité à travailler en extérieur et à réaliser des tâches physiques quotidiennes. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. Poste non cadre 35 heures du lundi au vendredi SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire de 27 038.81€ brut/an versé sur 14 mois et incluant une prime de vacances, ainsi que de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE