Premier établissement fondateur de l'AAPISE, ouvert en 1971, l'IME La Feuilleraie accompagne aujourd'hui 45 enfants et adolescents de 0 à 20 ans porteurs de troubles du développement intellectuel et/ou de troubles du spectre de l'autisme, à Étampes. Suite au départ d'un collaborateur, l'établissement recherche son ou sa futur(e) Psychomotricien(ne) pour reprendre et poursuivre les suivis engagés, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire investie. Vous intégrerez le pôle sport/santé, aux côtés de deux éducateurs sportifs, pour former un trio complémentaire dont un collègue ayant lui-même évolué d'un poste de psychomotricien vers l'éducation sportive, un atout pour une culture commune des approches corporelles. Vos missions : Sous l'autorité du chef ou de la cheffe de service et de la direction du Pôle Enfance, vous assurez l'ensemble des missions du psychomotricien dans le cadre du projet d'établissement : - Bilans et diagnostics : Réalisation des évaluations psychomotrices initiales et annuelles, incluant les bilans sensoriels, pour élaborer et ajuster les objectifs de rééducation intégrés aux projets personnalisés. - Rééducation et thérapie : Conduite de séances individuelles ou collectives à médiation corporelle (relaxation, jeu, parcours moteur, expression), adaptées au public TSA/TDI. - Suivi des projets personnalisés : Contribution à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés (PAI), en lien avec les équipes éducatives. - Collaboration pluridisciplinaire : Participation aux réunions de synthèse et d'équipe, conseil et soutien aux équipes éducatives sur les techniques facilitatrices, et éclairage clinique au quotidien. - Accompagnement des familles : Guidance et conseil aux familles sur le développement psychomoteur de leur enfant, y compris lors de visites à domicile. Votre profil : - Diplôme d'État de Psychomotricien, - Une connaissance du public TSA/TND et des profils sensoriels est appréciée, - Une première expérience en IME ou auprès d'un public TSA/TDI est un plus, - Sens de l'observation aiguisé, patience, empathie, créativité dans l'adaptation des médiations, et rigueur dans la tenue des dossiers et la rédaction des écrits. Conditions contractuelles : - Contrat CDI à temps partiel, 50 % (2,5 jours/semaine), non cadre, - Rythme : Mardi à jeudi matin avec une prise de poste en octobre, avec une passation possible dès septembre à raison d'un jour/semaine, - Rémunération selon la CCN 66, à définir selon profil et ancienneté reprise (reprise d'ancienneté possible, à minima 2/3 d'une autre convention), - Temps de travail annualisé avec congés trimestriels conventionnels supplémentaires + RTT. - Un samedi tous les deux mois, travaillé jusqu'à 14h30, réservé aux temps d'équipe (pas de prise en charge de patientèle), - Titres-restaurant, - CSE (chèques cadeaux et vacances), - Véhicule de service pour les déplacements ponctuels - Bureau fixe sur site, salle de psychomotricité équipée et salle sensorielle dédiée. Processus de recrutement : Étude de votre candidature, entretien de présélection, Entretien avec la direction d'établissement sur site.