Adjoint(e) à la direction des finances, ressources humaines (H/F) 83 - ST MANDRIER SUR MER
Offre n° 211HQPV
Adjoint(e) à la direction des finances, ressources humaines (H/F)
83 - ST MANDRIER SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, finances et commande publique, vous auriez pour missions principales : Missions / conditions d'exercice Finances - participer à la préparation et au suivi budgétaire ; - contrôle des opérations comptables des gestionnaires du service ; - gestion comptable de l'investissement de la commune et renfort sur les dépenses de fonctionnement si nécessaire ; - réaliser les opérations comptables dites complexes (provisions, rattachements des produits et charges, amortissements.) ; - assurer le suivi financier des marchés publics ; - assurer le suivi des recettes ; - suivi des provisions ; - déclaration FCTVA ; - Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers. Assurances - soutien à la directrice sur les déclarations et le suivi des dossiers sinistre Missions annexes relatives à la gestion des ressources humaines : saisie des absences, rédaction de courriers et notes. Assure l'intérim de la direction en cas d'absence de la directrice. Profils recherchés - maitrise des règles de la comptabilité publique (M57 - M4 ) ; - connaissance du statut de la fonction publique territoriale ; - expérience dans une collectivité territoriale ; - savoir conseiller, organiser ; - connaissance du logiciel CIRIL appréciée ; - facultés d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence et capacité d'adaptation. - Rigueur et régularité, sens de la discrétion. Conditions d'exercice : - 36 heures par semaine, horaires fixes (6 jours de RTT) ; - RIFSEEP selon politique indemnitaire de la ville et expérience professionnelle du candidat ; - Prime de fin d'année (90% du traitement de base) ; - CIA selon réalisation des objectifs et manière de servir ; - Participation santé (15 €) et prévoyance (10 € à 20 € selon options choisies) - contrat de participation non obligatoire ; - tickets restaurant 9.20 € dont 50% à la charge de la commune ; - politique de formation active ; - actions QVCT sur le temps de travail ; - télétravail possible (1 journée max. par semaine) après maitrise totale du poste ; - COS local (organisation de séjours, fêtes de noël) et adhésion au COS méditerranée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- RIFSEEP selon politique indemnitaire de la ville et expérience professionnelle du candidat
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion financière comptabilité
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion financière comptabilité
Compétences
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Présenter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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