: VENDEUR(SE) CYCLE (H/F)

: VENDEUR(SE) CYCLE (H/F) 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR

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Offre n° 211HRTQ
: VENDEUR(SE) CYCLE (H/F)

69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2026

Vous êtes passionné(e) de vélo, vous aimez le contact client ? Vous avez déjà une expérience minimum de 3 ans dans un commerce, vous avez l'exigence du travail soigné, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique dont l'objectif est l'optimisation de la satisfaction client ? Rejoignez l'équipe de Culture Vélo Lyon Nord (69) ! FICHE DE POSTE : - Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés, - Détecter au mieux les besoins des clients en proposant les produits les plus adaptés et en stock dans le magasin, - Répondre à l'attente des clients en proposant l'ensemble des services disponibles au sein du magasin (Etude posturale, financement, location longue durée, etc.), - Véritable « technicien du commerce », doit connaître toute son offre et apporter une valeur-ajoutée technique dans ses entretiens de vente grâce à sa pratique et son expérience, - Garantir l'excellence du service client et veiller à la fidélisation de notre clientèle (carte de fidélité, envoi de newsletter.) - Responsable des flux de marchandises et de la bonne gestion du stock, - Garant de la tenue des linéaires et de la mise en avant des produits (nouveautés, offre promotionnelle, opération commerciale, etc.) PROFIL IDEAL : Culture du résultat : Les chiffres ne vous font pas peur, ils vous stimulent ! Sens du service : Pour vous, le client est au centre de toutes les attentions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Force vente

Compétences

  • Argumentation commercialeCette compétence est indispensable
  • Conseiller les clients sur le choix de matériel sportif ou d'équipements de loisirsCette compétence est indispensable
  • Créer des promotions pour stimuler les ventesCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les servicesCette compétence est indispensable
  • Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
  • Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Caractéristiques techniques des produits
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Informer sur les promotions, nouveautés et services proposés
  • Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin
  • Participer aux opérations de merchandising et d'animation du point de vente
  • Participer à un inventaire
  • Procéder à l'encaissement
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport
  • Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des articles
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Répondre aux attentes d'un client
  • Techniques de prospection, négociation, vente
  • Utiliser les outils numériques
  • Vendre des articles de sports et de loisirs

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Employeur

CULTURE VELO

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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