Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F) 29 - TELGRUC SUR MER
Offre n° 211HTHB
Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)
29 - TELGRUC SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
Dans le cadre de la saison estivale, notre camping familial 4 étoiles recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe durant les mois de juillet et août. Vous interviendrez sur différents pôles du camping selon les besoins de l'activité. Vos missions Entretien & Hébergement : Entretien des espaces communs (sanitaires, accueil, salle commune, etc.) Contrôle de la propreté et respect des protocoles d'hygiène Bar & Restauration : Service au bar (boissons, encaissement) Participation à la petite restauration si nécessaire Réassort et entretien de l'espace bar Horaires en Juillet et Août : Lundi : 6H30 - 12H30 Mardi : 6H30 - 12H30 Mercredi : 6H30 - 12H30 et de 20H00 à 22H00 Jeudi : 6H30 - 12H30 Vendredi : 6H30 - 12H30 Samedi : 6H30 - 12H30 et de 13H30 à 15H30 Dimanche : 6H30 - 12H30 Horaires en septembre : de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 Congé : à voir avec l'employeur Profil recherché Débutant(e) accepté(e) Polyvalence et capacité d'adaptation Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 Septembre 2026 Possibilité de logement.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 75 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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