Responsable Logistique et Expéditions (H/F) 33 - Saint-Estèphe
Offre n° 211HTMH
Responsable Logistique et Expéditions (H/F)
33 - Saint-Estèphe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Depuis plus de 25 ans nous accompagnons les acteurs de la filière Vin & Spiritueux dans le recrutement de leurs collaborateurs clés. Notre client, MAISON EUTOPIA, Groupe Eutopia Estates, a ainsi décidé de confier à Human cap le soin de l'aider dans le cadre de ce recrutement. MAISON EUTOPIA est la société de négoce du groupe Eutopia Estates, propriétaire de prestigieux domaines viticoles en bordelais, en bourgogne, à Saumur, aux États-Unis et à Cognac. Dans le cadre d'une création de poste et dans la volonté du groupe de professionnaliser sa logistique, nous recrutons un(e) Responsable Logistique et Expéditions. Le poste sera, dans un premier temps, basé au Château Montrose (Saint-Estèphe), avant d'être transféré dans un nouvel entrepôt situé dans le secteur Bordeaux Nord / Médoc Sud. Votre mission - Rattaché(e) directement au Secrétaire Général d'Eutopia Estates, et à la tête d'une équipe à taille humaine, vous organisez et pilotez les processus de réception, de stockage, de préparation et d'expéditions des commandes dans le respect des normes, délais et objectifs fixés par la direction. - Vous collaborez avec les différents services (ADV, directions techniques et exploitation des propriétés, responsables conditionnement et expédition) pour assurer une gestion optimale des flux. - Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performances (KPI) afin d'optimiser les processus et de maîtriser les coûts. - Vous êtes force de proposition sur les aspects techniques (politique qualité, sécurité, amélioration du taux de service, suivi règlementaire et normatif, optimisation des outils et systèmes d'information logistiques), mais aussi sur la gestion des équipes (recrutement, formation, temps de travail, éléments de paie, congés, discipline...). - De manière plus large, vous serez aussi être sollicité (e) dans le cadre de projets transverses et en particulier sur la recherche, le choix et la création d'un nouveau site logistique pour le groupe. Votre profil - Diplômé (e) d'une formation supérieure type Bac +3/5 en Logistique, Supply Chain, école de commerce à dominante logistique ou troisième cycle spécialisé logistique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la fonction. - Vous êtes de plus très attiré(e) par l'univers des grands vins. - Au -delà de vos compétences techniques, nous serons attentifs à vos compétences managériales (outils, organisation), informatiques (WMS, ERP) ainsi qu'à votre maîtrise des sujets liés à la sécurité et à votre sens du service clients qui est un élément clé de performance dans l'univers des grands vins et des marques premium. - En qualité de Manager, vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles et managériales (ouverture d'esprit, écoute, savoir -vivre, humilité, pédagogie, capacité à faire grandir vos collaborateurs, sachant motiver les équipes, mais aussi exemplarité et exigence) votre sens des responsabilités, vos qualités de gestionnaire (gestion du temps, structuration, planification, budget, reporting), votre goût pour le travail bien fait et votre capacité à vous inscrire dans la durée. Notre offre Une très belle opportunité d'intégrer un groupe solide, international, en croissance, dans un univers très qualitatif, pour porter l'excellence de son activité logistique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H1/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HUMAN CAPITAL GROUP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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