L'agent administratif est un pivot de l'information et de la communication interne et externe des services. Il est en charge de l'accueil physique et téléphonique des jeunes ou des partenaires, de la transmission des messages et de l'orientation du public. Il est référent administratif des dossiers des mineurs pour lesquels l'ASEAC est mandaté. A ce titre, il en est responsable et tient à jour le dossier administratif, en suit les échéances et édite les documents nécessaires au projet de l'enfant. Il assiste le chef de service dans la gestion et l'organisation administrative de ses activités et l'alerte en cas d'anomalie. Il garantit le meilleur fonctionnement administratif possible Il est en lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels de l'association Profil : - rigoureux(se), organisé(e), dynamique, accueillant(e), - à l'aise dans les relations, dans l'accueil du public, - sens du travail d'équipe, - intéressé(e) par l'accompagnement des jeunes en protection de l'enfance. Qualités requises : - Maîtrise des règles de bureautique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Maitrise des outils informatiques collaboratifs (one drive, SharePoint.) - Maîtrise des normes orthographiques et de syntaxe. Statut : Convention Collective du 15/03/1966, grille Agent administratif. Niveau Baccalauréat exigé Coefficient de base 403 pour une rémunération brute mensuelle de 2004,92 € pour un temps plein (rémunération en fonction de la qualification et de l'ancienneté). Poste à pourvoir immédiatement Adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation impérativement.