Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F) 37 - Amboise

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Offre n° 211HWBN
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

37 - Amboise - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2026

Poste Accueillir et assurer la protection des femmes victimes de violences et leur enfants Préparation de l'appartement en amont de l'appel 115 Assurer l'accueil de la famille et sa mise en protection en utilisant les outils déployés sur le dispositif, veillez aux besoins de première nécessité et accompagner la famille vers les dispositifs compétents Gérer les stocks de l'urgence au quotidien Participer à la mise en oeuvre, à l'évolution et à l'ajustement du projet individualisé du bénéficiaire Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires et proposer un accompagnement éducatif adapté aux besoins Renseigner quotidiennement le reporting et effectuer des comptes rendus de réunion Réaliser un bilan écrit ou sont relatés les observations en lien avec la parentalité, les capacités à habiter son logement, l'autonomie au quotidien Participer à des réunions d'équipe et de synthèse en co-référence avec les différents intervenants sociaux Accompagner les résidents pour développer leur autonomie Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne, permettre l'appropriation de son nouveau cadre de vie Contribuer à la mise en oeuvre et au développement d'actions collectives dans les structures d'accueil Assurer la cohérence dans la cohabitation des logements Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale en donnant un cadre et des repères éducatifs Favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires Orienter et/ou accompagner le bénéficiaire auprès des professionnels et services compétents au regard de l'évaluation réalisée et en fonction des besoins repérés Animer ou co-animer des temps collectifs autour de thématiques repérés aussi bien en direction des femmes que des enfants Encadrer les enfants sur des temps spécifiques si besoin Horaires de travail et conditions de travail : Cycle de 3 semaines à raison d'1 week-end sur 3 en horaires décalés Rejoignez-nous Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ? Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié. Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations. Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030. Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés des personnes les plus vulnérables pour favoriser l'accès aux droits, à la santé et à un logement digne. Chaque jour, vous contribuez à une action de terrain engagée, fondée sur l'accueil inconditionnel et le respect de la dignité, au sein d'un réseau dynamique de salariés et de bénévoles qui accompagne plus de 72 000 personnes chaque année. Date de prise de poste souhaitée 01/08/2026 Vous avez le diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Social et Familial Une connaissance en social et notions en psychologie dans le domaine d'intervention Vous savez travailler en équipe, avez le sens de l'écoute ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
Conditions de travail
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 17923.44 Euros à 21730.65 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Avec notions en social et psycho

Formation

  • Niveau Bac - TISF Cette formation est indispensable

Compétence

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Savoir-être professionnel

  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Logo de l'employeur CROIX ROUGE FRANCAISE

CROIX ROUGE FRANCAISE

6 à 9 salariés

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