Consultant/ Consultante en Développement de Carrières (H/F)

Consultant/ Consultante en Développement de Carrières (H/F) 33 - Libourne

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Offre n° 211HWCB
Consultant/ Consultante en Développement de Carrières (H/F)

33 - Libourne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2026

Accompagnement vers et dans l'emploi de publics en situations précaires à partir de stratégies de médiation active à l'emploi. Vous êtes convaincu que tout demandeur d'emploi est employable et que les clés de la réussite sont dans l'adaptation des méthodes de recrutement et d'intégration des entreprises. Votre mission consistera à : - Prospecter et mobiliser les entreprises locales ; - Analyser leurs besoins de recrutement et l'activité de travail associée ; - Organiser les mises en relation candidats/ Recruteurs sans CV ; - Accompagner la prise de fonction et l'intégration en poste ; - Susciter toute opportunité de rencontre et de mise en situation de travail entre les demandeurs d'emploi accompagnés et les entreprises mobilisées ; - Développer des partenariats de proximité avec les structures adressant le public

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2204.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Salaire évolutif si embauche définitive
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Gérer la mobilité et les parcours professionnels

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

TRANSFER

20 à 49 salariés


Mme Stéphanie AMOUROUX

Voir la page employeur

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